Добрый день!
Помогите разобраться.
Больничный (декрет) по плану 29 ноября. Но планирую ещё поработать и попробовать написать заявление на отпуск по беременности и родам с 1 января 2022 года, все потому что официальный стаж у меня с ноября 2019 года и если я уйду в конце 2021 года в декрет, значит в расчёт мне будут брать 2020 и 2019 год (а в 2019 работала всего 2 месяца).
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что если я напишу заявление на декретный отпуск с 1 января 2022 года, то в расчёт декретных возьмут средний заработок за 2020 и 2021 год?
Да правильно, только учтите что не каждый работодатель согласится вас держать ещё месяц, мало ли че, плюс гиня может в позу встать… вы сначала с начальством обговорите и лечащим врачом)
@lovaliva3160 декретница пишет еще заявление, о том, что уходит в отпуск по беременности и родам. То есть больничный можно принести с 29.11, а заявление написать с 10.12. И до 10.12 декретный будет работать и получать зарплату, а больничный она получит меньше, согласно отработанном времени
@lovaliva3160 да она будет получать зп этот период ,а больничный будет пересчитан и дней меньше бл оплатят ) но у автора в 19 году всего 2 месяца работы остальное доход 0р 0копеек .поэтому тут надо считать может и выгоднее будет получить за 80 с лишним дней бл чем минималку за 140 дней
Нет, неправильно вы понимаете.
Вам открывается больничный в 2021 году (обязаны открыть в 30 недель)
Поэтому для расчёта в любой случае берётся 19 и 20, даже если формально вы будете работать до 22 года.
Более того, надо считать и сравнивать, что вам выгоднее-уйти на бл или работать, тк по бл оплачиваются календарные дни (то есть и сб, и вс), а з/п соответственно только за рабочие дни.