Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ангелина
Ангелина
В ожидании первенца

Могу ли я уйти в отпуск перед декретом?

Здравствуйте, кто знающий подскажите. В декрет 20.12. А отпуск 25.12. Могу ли я уйти в отпуск. Или все таки нет. Директор не пускает. Говорит не наработала. Хотя какая разница. Я все равно илу в декрет.

10

Комментарии

yuliaska872016

Юлия

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Я уходила заранее.у меня декрет был 2.04 а в марте я взяла отпуск

Отметок «Нравится»: 0
lyubov.sasha28

Любовь

Мама сына (7 лет), беременна (23 нед.)

Почему не можете? Отпуск свой в любом случае отгулять должны, заявление на перенос напишите.

Отметок «Нравится»: 0
tregubtanya82

Татьяна

Мама двоих (7 лет, 14 лет), ждёт третьего

Вы имеете полное право взять полный тарифный отпуск до декрета, наработали вы его или нет. Ваш директор законы не знает 🤷‍♀️

Отметок «Нравится»: 1
vikotskaya

Алена

В ожидании первенца

То есть я ухожу в марте в декрет, в этом году не была в отпуске ещё, могу ли я взять 20 дней отпуска до декрета, хотя за три месяца они ещё не накопились с начала года? Дадут ли мне 20 дней?

Отметок «Нравится»: 0
amalgamamama

Anna

Мама дочки (1 год)

После первого года работы, отпуск можно брать в любой период

Отметок «Нравится»: 0
samalenkaz

Алёна

Мама двоих (6 лет, 9 лет), ждёт третьего

Отметок «Нравится»: 0
samalenkaz

Алёна

Мама двоих (6 лет, 9 лет), ждёт третьего

У нас специально отпуска отменяют и переносят для более раннего ухода. Закон на вашей стороне, даже если вы отработали 3 месяца и у вас 6-7 дней, именно на них вы можете рассчитывать.

Отметок «Нравится»: 0
mariya9337

mariya9337

Если вы отработали там, более полугода, берете пишете заявление на перенос отпуска, на то время перед декретом, сколько осталось отпускных дней. Спокойно идёте в отпуск, а из него перетекает декрет. Руководство может быть не заинтересовано в выплатах отпускных и тп, поэтому оттягивает момент, закон на вашей стороне. Тем более, по закону, все имеющиеся ежегодные отпуска, должны быть отгуляны до конца текущего года, либо предоставлена денежная компенсация за его отсутствие.

Отметок «Нравится»: 0
lilia_dautova

Лилия

Мама дочки (4 года), беременна (35 нед.)

Ст. 260 ТК РФ вам в помощь

Даже если полгода не отработали у данного работодателя, то имеете право на оплачиваемый отпуск

Отметок «Нравится»: 0
_lovalova

Alenochka💫

Мама сына-младенца

Я тоже брала отпуск перед декретом, только не перед ним прям, а пораньше

Декрет был с 10 марта, а в отпуск ушла в январе, у меня там было 5 дней. Начальство тоже начинало выкабениваться мол чего эти 5 дней тебе, но извините меня говорю это мои 5 дней, хочу беру, а хочу нет, будьте добры

Поэтому пожёще с ними

Отметок «Нравится»: 0