У меня на предприятии может не настолько пока все так строго, но меня никто не заставляет делать прививку. Отправили на удаленку, и даже если будут уговаривать делать прививку, буду уходить на удаленку, все равно уволить меня не могут 😉
У нас вышел приказ, что без прививки и уют право отстранить без сохранения зп. Исключение только для тех, у кого медотвод и на гв. Беременных убрали, то по факту отправляют на удаленку работать.
они не могут вам платить меньше вашей средней зп,если простой начинается с 8 числа,идите 7,у нас на работе когда были в простое,кто ушёл на больничный во время него,больничный не оплачивали
Я писала официальный отказ от вакцинации на работе. Брала больничный. Потом отпуск оплачиваемый. Потом снова больничный и снова отпуск 😀 отдел кадров пошёл на встречу и дали вдолг отпуск. После спокойно ушла в декрет
У нас ситуация ещё абсурднее. Делала прививку в мае , ещё до беременности. Прививка должна была действовать год. Сейчас срок беременности 7 недель .
Из-за сложной эпидемиологической ситуации прививка действует пол года ( новый приказ по предприятию). Меня отправляют прививаться , либо пугают отстранением от работы . И это крупнейшее предприятие нашего города . Абсурд🤩
Да вообще что хотят то и творят, берите медотвод у гинеколога до 22х недель потом как-то придётся тянуть до 30и недель на больничных😐 у нас тоже издают свои приказы ещё и задним и числами заставляют расписываться
Запись из каналаБеременность
Ирина·
Мама сына (4 года)
Если Вы беременная, Вас не имеют право уволить, могут перевести на удаленку также в связи с беременностью или сделать труд.условия более легкими
Ирина··
Мама сына (4 года)
@anna______ivanova не могут ухудшить условия работы тоже
Екатерина··
В ожидании первенца
могут только по согласию
Анна··
В ожидании первенца
сегодня сказали что высадят на 2/3 оклада с 8.11, тк до 8 у меня отпуск, если с 8 больничный взять оплата по больничному же будет?
Нюта·
Беременных не имеют права увольнять
Анна··
В ожидании первенца
Да это понятно, отстранить от работы могут спрашиваю может кого-то отстранили из-за отсутствия прививки
Marta·
У меня на предприятии может не настолько пока все так строго, но меня никто не заставляет делать прививку. Отправили на удаленку, и даже если будут уговаривать делать прививку, буду уходить на удаленку, все равно уволить меня не могут 😉
Евгения·
В ожидании первенца
Меня отстранили
Анна··
В ожидании первенца
Евгения··
В ожидании первенца
у нас к сожалению своя политика на предприятии
Анна··
В ожидании первенца
@evgenia.d у нас тоже 😐поэтому спросить решила у людей
Катерина ·
В ожидании первенца
Послушаю, а то у нас тоже приказ вышел. Отстраняют без сохранения зп
Анна··
В ожидании первенца
@evgenia.d без сохранения?! Кошмар, какие основания вообще без денег людей оставлять
Крис·
У нас вышел приказ, что без прививки и уют право отстранить без сохранения зп. Исключение только для тех, у кого медотвод и на гв. Беременных убрали, то по факту отправляют на удаленку работать.
Анна··
В ожидании первенца
У нас под каждого готовят индивидуальный приказ, жопа какая-то если на месяц карантин как без денег оставлять людей, совсем уже
Мария··
В ожидании первенца
они не могут вам платить меньше вашей средней зп,если простой начинается с 8 числа,идите 7,у нас на работе когда были в простое,кто ушёл на больничный во время него,больничный не оплачивали
Екатерина ·
В ожидании первенца
Я писала официальный отказ от вакцинации на работе. Брала больничный. Потом отпуск оплачиваемый. Потом снова больничный и снова отпуск 😀 отдел кадров пошёл на встречу и дали вдолг отпуск. После спокойно ушла в декрет
Елизавета·
У нас ситуация ещё абсурднее. Делала прививку в мае , ещё до беременности. Прививка должна была действовать год. Сейчас срок беременности 7 недель .
Из-за сложной эпидемиологической ситуации прививка действует пол года ( новый приказ по предприятию). Меня отправляют прививаться , либо пугают отстранением от работы . И это крупнейшее предприятие нашего города . Абсурд🤩
Анна··
В ожидании первенца
Да вообще что хотят то и творят, берите медотвод у гинеколога до 22х недель потом как-то придётся тянуть до 30и недель на больничных😐 у нас тоже издают свои приказы ещё и задним и числами заставляют расписываться
Света·
Мама подростка, беременна (20 нед.)
Ой девочки медотвод дают а дальше то что увольнятся ?специально сроки придумали вот и всё, мне пришлось уволится но ставить прививку ни за что
Анна··
В ожидании первенца
Вот и я сейчас думаю что делать как дотянуть до 30и недель
Елена··
Мама подростка, беременна (28 нед.)
не имеют права уволить беременную