Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Дарья
Дарья
В ожидании первенца

ПРО ПЕРЕНОС ДЕКРЕТА Может быть эта инофомация пригодится. Вдруг даже выйдет в топ. Коротко расскажу о своей проблеме. В…

ПРО ПЕРЕНОС ДЕКРЕТА

Может быть эта инофомация пригодится. Вдруг даже выйдет в топ.

Коротко расскажу о своей проблеме.

В декрет мне в середине декабря, но вот в чём беда.

Тогда у меня в декретные войдут 2019 и 2020 гг. С 2020 ладно, но вот 2019-й там очень смешная официальная зарплата. Зато в 2021 году – она приличная.

Выход один – пойти в декрет позже, хотя бы 01.01.22.

Сразу скажу, с врачом договориться не получится. Как у многих получается.

Тут встречала информацию, что врачи открывают больничный по беременности (ББ) и ничего не поделать, а ФСС оплачивает. Также встречалв хитрости, чтобы уйти на обычный больничный перед ББ или избегать врача, но это не мой вариант.

ПОЗВОНИЛА В СОЦСТРАХ!

Что сказали:

1. Пойти в отпуск по беременности и родам вы можете, когда посчитаете нужным. Больничный лист вам выпишут на 140 дней, врач даты не имеет права менять. Но вы подаете заявление на имя ген.дира – прошу предоставить отпуск по беременности и родам, допустим с 01.01.22.

Тогда у вас будет начислена зп за декабрь, а пособие по больничному начисляться будет только со дня, когда вы реально пойдете в декрет. Т.е выплата будет менее, чем 140 дней.

Больничный не продляется и не пересчитывается. Т.е. получается по дням за больничный здесь вы потеряете.

2. В расчет пособия по больничному листу, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет войдут 2020 и 2021 годы (при условии что Вы пойдете с 01.01.22). И в этом +.

3. Точно так же и с отпуском ежегодным, либо отпуск, либо больничный. Одновременно быть в отпуске и на больничной нельзя. Вам тогда нужно отпуск взять чётко до того дня, когда пойдёте в декрет, чтобы не было накладок по дням.

4. Декрет организация предоставляет не на основании больничного, а на основании заявления самой декретницы. Как она в заявлении укажет дату, с которой пойдет, так и будет ей предоставлен декретный отпуск. А больничный вам будет выписан мед.организацией на 140 дней. По закону они не имеют права уменьшать больничный.

5. Можно пойти в отпуск ежегодный (если есть дни), как собираюсь сделать я.

Думаю пойти с начала декабря до конца года. Перед этим я получу отпускные. Потом напишу заявление в середине декабря на ББ о переносе больничного на 1.01.22.

#декрет #беременность #больничный

26

Комментарии

dodo_dodo

ДарьяВ ожидании первенца

А вы в декрет не собираетесь? После больничного выходите на работу?

Ответить

zinule4ka

zinule4kaМама сына-младенца

@dodo_dodo берут тот что выгоден. Годы можно заменить если был или отпуск по уходу за ребенком или отпуск по беременности и родам. Это я в законе вычитала

Ответить

zinule4ka

zinule4kaМама сына-младенца

@dodo_dodo а, кажется поняла. Да, календарный год должен быть полный, поэтому так как у меня отпуск по беременности и родам кончается 28 декабря, я ещё пару дней хочу взять обычного отпуска и тогда в отпуск по уходу за ребенком пойду с 2022 года

Ответить

dodo_dodo

ДарьяВ ожидании первенца

@zinule4ka ну, да. Если уже была беременность. Мне вот так нельзя

Ответить

zinule4ka

zinule4kaМама сына-младенца

А у меня вот больничный по беременности и родам кончится 28 декабря и я тоже в раздумьях брать мне пару дней обычного отпуска (а он копится во время отпуска по беременности и родам) или нет. Надо найти время чтобы посчитать

Ответить

ns29091986

Наталья Мама двоих (8 лет, 15 лет), ждёт третьего

Спасибо за информацию, на днях тоже разговаривала с бухгалтером она сама предложила мне так сделать, получается все по закону ничего не нарушается ☺️

Ответить

dodo_dodo

ДарьяВ ожидании первенца

У многих сейчас вот такие мысли, конечно.

Ответить

vishenkina

Валентина Мама двоих (младенец)

Тоже так делала. В кадрах без проблем согласились перенести.

Ответить

dodo_dodo

ДарьяВ ожидании первенца

Спасибо, что поделились опытом

Ответить

xiaoliao38

АнастасияВ ожидании первенца

Та же история, отдел кадров сопротивляется так делать, мол либо отказывайся от больничного либо иди вовремя.

У вас такой проблемы не было? Если была то чем «доказывали» своё право? Может какими-то нормативно-правовыми актами?

Заранее спасибо)

Ответить

xiaoliao38

АнастасияВ ожидании первенца

@dodo_dodo, нет прививки, мне удалось увильнуть не поставить во время планирования беременности, потом до 22 недели мед отвод, и вот на той неделе карета превратилась в тыкву, медотводы больше не работают 😄

Ответить

dodo_dodo

ДарьяВ ожидании первенца

@xiaoliao38 вы и не болели, да?

Ответить

xiaoliao38

АнастасияВ ожидании первенца

@dodo_dodo, нет, муж переболел, у меня не было ковида, надеюсь на беременность дотянуть хватит иммунитета)

Ответить

ya.bgh2013

Ирина ХомутоваМама сына (3 года), беременна (23 нед.)

У меня тоже такая ситуация, я вышла с декрета в сентябре 19г. Узнавала в фсс позже нельзя пойти в декрет только в 30 недель. А расчет пособия будет только за те дни которые я работала, весь 19 г. Братся не будет

Ответить

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.

Подскажите, ухожу в отпуск по беременности и родам в декабре 2018г. Получается, на больничном листе буду находится…

Подскажите, ухожу в отпуск по беременности и родам в декабре 2018г. Получается, на больничном листе буду находится ориентировочно до мая ( роды, в марте, плюс больничный после родов). Могу ли я в мае перед оформлением декрета уйти в ежегодный отпуск за 2019 г?