× × × × × Важные пункты в договоре аренды!! × × × × × Не буду вдаваться в подробности,ситуация…
× × × × × Важные пункты в договоре аренды!! × × × × ×
Не буду вдаваться в подробности,ситуация такая:Буду снимать квартиру у девушки, которая сама же снимает её. Субаренда получается? 🤔Как правильно и грамотно составить договор?
К тому же на данный момент у неё задолженность по квартплате, в размере примерно 2х месяцев аренды
Елена·
Мама дочки (2 года)
В каждом договоре столько тонкостей, что за пару минут Вам никто не расскажет.
Потому что есть закон, а есть практика, которую нужно учитывать.
Не бывает " легких" договоров.
Из базы, открывайте гк РФ и изучайте главу про аренду и субаренду, затем читайте практику по данным спорам , по расторжениям договоров и выносите суть " где теория не работает, а работает практика ", вносите это в договор.
Договор должен закрывать риски , а просто бумажку для того ,чтобы было можете смело скачать из интернета.
Но при проблемах она не поможет.
Александра··
Мама троих детей
Какие риски с моей стороны возможны?
ann··
Мама сына (3 года), беременна (25 нед.)
например если будет расторгнут договор аренды (даже досрочно), то ваш договор субаренды уже будет недействителен
largol·
Мама сына (5 лет)
Плюсую к комменту выше.
Тут общие правила снижения рисков по договору аренды плюс усложнение - все должно быть с учетом условий договора аренды, к которому заключается субаренда.
Ольга·
Конечно, тут нужно смотреть сам договор аренды и субаренды. Если необходима консультация, обращайтесь в лс.
verdos·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Недорого поможет Елена 89150931804
verdos·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Субаренда опасная штука
Александра··
Мама троих детей
Чем именно. хочется быть на чеку 😅
Аня·
Мама троих детей
Вам надо в принципе понять, имеет ли право арендатор передавать имущество в субаренду. Иначе, договор будет недействительным и вас могут в любой момент выставить за дверь. Кроме того, срок вашего договора субаренды не должен превышать договор аренды. Ну и согласна с коллегами, тут надо погружаться в документы, чтобы составить нормальный рабочий договор.