Каникулы на неделю объявляют на работе с 30.10 по 7.11. Этот период должен как-то оплачиваться? А кто-то говорит, что может и дальше будем сидеть...
Я на 5тидневке. Сотрудники, которые 2/2 работают, они так и останутся, а 5тидневщиков отпускают на отдых 😕
На больничный уйдите
На детский
100% оплатят
Больничный оплачивается календарные дни а не рабочие 😃
Ну хотя если с Июня работаете
Много не получите за больничный
Ну так хоть что то
Потому что не факт что вам заплатят
Раз вы пятидневшик
Смотря какая работа
На ставку или на оклад
Если ставка почасовая то не заплатят
Если оклад то обязаны оплатить
даже если вы работаете 3 месяца, до этого ни где не работали. Заплатят 100%. К примеру зп 30 000 руб. 3 месяца вы получали по 30 000 руб. Потом пошли на больничный с ребенком до 7 лет. То больничный будет рассчитан по дням, от 30 000, а не от МРОТ. А если вы пошли на больничный, по причине , что сами заболели, но условия те же, что выше. То получите по дням от МРОТ
а стаж, это больничный Ваш или ребенка старше 7 лет. Чтобы получать больничный 100% от среднего заработка, непрерывный стаж должен быть от 8 лет.
@elena-0111 ты поменяла работу??))) Конечно пиво в локдаун🤣🤣🤣главное развлечение)))
....·
по минималке заплатят без премии да и все
Лиза··
Мама сына (1 год)
Да вот так, кто не будет работать
Лиза··
Мама сына (1 год)
а могут вообще не заплатить 😃, было случаи
....··
да похер вообще?