Это прям моя история. Попробуйте договориться с работодателем,уйти в декрет и при этом работать. Но скажу честно,я сломалась и ушла обратно в декрет. Внимания требует очень много ребенок и работа страдает и малышка. Но люди разные и дети тоже,может все получится!

Вы можете не уходить на больничный по БиР, но его тогда и не оплатят. Насчет отпуска по уходу-раньше можно было находиться в декрете и работать на 0,9 ставки, получать и зп и пособия. Сейчас это вроде как все сильно ужесточили, так что лучше проконсультироваться в том же ФСС или, хотя бы, в своей бухгалтерии, если она вменяема
Но опять же, если Вы не работали официально в те 2 года, что пойдут в рассчет, то все выплаты будут минималка, по уходу это около 7000,больничный,вроде,50-60 тыс

Вы можете получить декретные и продолжать работать на 0,9 ставки если работодатель согласится