Mom.life
Александра
sasha.starovoytova28
Александра·Мама троих детей

Добрый вечер)) вопрос не по деткам , муж повредил ногу на работе, считается производственная травма , как договаривались с начальством по оплате больничного ? Вдруг у кого были похожие случаи

Просто на работе попросили не говорить что травма получена на работе , но при этом сидеть на больничном копеечном не хочется :( а сказав могут просто молча уволить потом и все , с учётом того что вообще начальство понимающие , но вот такое с гнильцой

11.10.2021

Лучший комментарий

Комментарии

bounty.89
Ксения🇷🇺🇷🇺🇷🇺·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

А как они его уволят просто так?)

11.10.2021 Нравится Ответить
sasha.starovoytova28
Александра·Мама троих детей

Придумают что нибудь, ни кто же не будет это проверять

11.10.2021 Нравится Ответить
bounty.89
Ксения🇷🇺🇷🇺🇷🇺·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@sasha.starovoytova28 это очень сложно. Инспекция по труду ему в помощь. Задолбаются по судам ходить

11.10.2021 Нравится Ответить
t_anna
Анна·Мама дочки (6 лет)

Да так бы и сказала - вы же понимаете, Иван Иванович, что мне сейчас финансово выгоднее сообщить о травме. А увольнять меня зачем, я нормальный работник, это представьте сейчас нового искать, обучать, какие затраты, геморрой. Давайте вы мне компенсируете разницу, на том и сойдемся.

11.10.2021 Нравится Ответить
sasha.starovoytova28
Александра·Мама троих детей

Да там начальник вроде и понимающий, но так как завод не государственный муж говорит он за любую копейку удавится и ему проще потом нового человека найти

11.10.2021 Нравится Ответить
Читайте также