Девочки, привет. Нужен совет знающих людей, либо тех, кто сталкивался с данной ситуацией. Подходит…
Девочки, привет. Нужен совет знающих людей, либо тех, кто сталкивался с данной ситуацией. Подходит время выходить из декрета. Дело в том, что организация, откуда я ушла в декретный отпуск, реарганизовалась с другой. Всех перевели, декретниц ещё оставили. Дак вот, есть вариант, что меня не захотят переводить и скорее всего будут давить на то, что бы я писала заявление по собственному. Какие права в данном случае у меня есть? Сокращение? Уход по соглашению сторон? Увольняться сама я не хочу и не буду. Что я могу потребовать, что бы все было законно
Ирина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
У нас так же было! Я ждала сокращения, в итоге декретниц передали другой организации-а там не понятно кем мы будем когда выйдем из декрета! В итоге предложили по собственному, по соглашению сторон! Мне заплатили компенсацию! Тоже не хотела сама увольняться, но лучше так…
Дарья··
Мама дочки (2 года)
Размер компенсации был 2ой оклад?
Ирина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
да
Ирина·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Она вам предложат должность, если вы не согласитесь, то предложат по соглашению сторон. У меня так и было. Не было ставки моей в новой организации. Предложили хрень. Естественно я уволилась.
Ирина··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
@fedorova_dasha_18, компенсация за что?) если у них есть сокращение штатного расписания, банкротство и тд, то конечно она положена. Какой работодатель согласится добровольно вам что то платить?! Ему проще вам предложить должность, вы не приходите на работу из декрета, то он спокойно вас увольняет по статье. Либо вы добровольно отказываетесь и увольняетесь по соглашению или собственному желанию.
Дарья··
Мама дочки (2 года)
работодатель должен предложить должность с равным окладом или больше. И такими или похожими должностными обязанностями. Если не предложит тогда сокращение, либо уход с компенсацией. Если вы отказываетесь от должности, то просто без компенсации уходите. Я так поняла
Ирина··
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
я точно не помню. Читала в своё время трудовой кодекс. Компенсация прям по серьёзным случаям полагается.
Ирина ·
Поидее, сокращение с компенсацией. Могут предложить увольнение по соглашению с компенсацией, у меня на работе было подобное.. Я то ушла в декрет, мне было похер, а девочки уволились по договорённости только, с компенсацией
Раиса·
Мама дочки (3 года)
А вы выйти сможете сразу на полный рабочий день , как закончиться декретный отпуск? Если нет они вас могут уволить сами.
Раиса··
Мама дочки (3 года)
@fedorova_dasha_18 все были в шоке от его поведения ,ушла и я и девушка которая была на моей должности пока я в декрете .
Дарья··
Мама дочки (2 года)
раньше никогда не цеплялась за работу, ушла, найду другую, все что не делается, к лучшему. И действительно оно так и есть! Надеюсь будет все хорошо, ведь сейчас обязательства на мне))) надеюсь и у вас все наладилось и вы нашли работу по душе)))
Раиса··
Мама дочки (3 года)
нет не нашла ещё, встала на биржу труда . Мне нравилась моя работа и коллектив , но открыта чему-то новому .