Валерия
ganesha21
Валерия
post image

Я выкладывала пост про больничный😸

Так вот.

Предупредила в группе, что с 18-ого числа открою ученический отпуск.

На больничный категорически отказываются отпускать, но мне все равно я пойду. Так как мне плохо.

.

На учебный ответили вот так.

Кто нибудь с таким вот отношением сталкивался?

Одна сотрудница на больничном, вторая 9-ого выйдет с учебного отпуска.

Меня же хотят перевести, как мне сказали, из-за моей выходки, на салон где меньше проходимость, ну и соответственно зп. Аргументируя, что там спокойнее😂😂😂выходка это законный учебный отпуск, который положен со справкой вызовом с учебного заведения.

Выше директора, сейчас у нас только один человек, и он даже выше регионального, так как все директра занимающиеся регионом от нас отказались🐼либо по какой причине у нас его нет, я не в курсе.

Что предложите с вот этим делать?

Мне еще 7 месяцев там работать.

Уч.отпуск могут не дать из-за производственной необходимости,но!

Я же не виновата, что в компании нет сотрудников?!

🤦🏼‍♀️Короче, хоть стой, хоть падай. Никак иначе

05.10.2021
1

Комментарии

elena1401
Елена·Мама двоих (младенец)

Но я хочу сказать, что даже до беременности работая на госслужбе, училась когда, то ходила в свой отпуск на сессию. Потому что и там работы много и к этому плохо относятся.

А в беременность нервы и здоровье малыша важнее, поэтому как получится уж, тут не до денег.

16.10.2021 Нравится Ответить
ganesha21

Конечно не до денег. Но это не законно не пускать🤦🏼‍♀️Прям вот это и бесит.

16.10.2021 Нравится Ответить
oren_saule
сауле·Мама сына (3 года)

Наши тоже мне говорили не рассказывай о беременности а то уволят и так работать не кому я перепрыгнула через все начальство сразу отнесла справку посадали в простой платят 1/3 от оклада копейки 6-7 к но зато дома без нервов сейчас беременных должны переводить на удаленку если не привитые а как начнут предлагать привиться включайте диктофон и в трудовую инспекцию

09.10.2021 Нравится Ответить
elena1401
Елена·Мама двоих (младенец)

Беременных до 2 триместра вроде не рекомендовано прививать.

16.10.2021 Нравится Ответить
swe-tla-nka
Светлана·Мама дочки (6 лет)

Если оформлены, то в трудовую реакцию инспекцию можно с этими скринами. Умные люди хоть на словах такое говорят, без улик)

05.10.2021 Нравится Ответить
ganesha21

Официальное трудоустройство. Дружный коллетив со стабильным графиком. 😂😂😂

05.10.2021 Нравится Ответить
daryni
Дарья·Мама сына (3 года)

Блин, тут вопрос стоит о ваших нервах и силах честно говоря) если они у вас есть то идите в трудовую инспекцию. Сотовая связь? МТС какой нибудь или связной?

05.10.2021 Нравится Ответить
ganesha21

Да типо того. Ад в общем. У мужа есть силы, справиться с этим думаю.

05.10.2021 Нравится Ответить