Девушки, наверняка есть тут кто сможет помочь с моим вопросом!
Девушки, наверняка есть тут кто сможет помочь с моим вопросом!
Начала оформление на работу в январе, с 15 декабря доки были на проверке, официально трудоустроена с 09.08, в декрет уходить в конце ноября. Мне отпуск положен? Или уже только после беременности?
Виолетта·
В ожидании первенца
Согласно обработанному времени. Если не ошибаюсь, два дня за отработанный месяц
Виолетта··
В ожидании первенца
@liisska, вот точно не могу сказать. У нас сейчас фишка на работе, если берёшь больничный, дополнительный отпуск сокращают пропорционально дням больничного. Т. Е. если за год накопился месяц больничного в общей сложности, то убирают 2 дня. Но это доп отпуск, основной не могут сократить. И это гос учреждение. Есть здесь кадровики? Действительно такой закон существует???
Елизавета··
В ожидании первенца
ничего себе. Мне кажется это самоуправство
Виолетта··
В ожидании первенца
вот мне тоже так даётся. Надо потребовать какие то приказы, откуда они это взяли.
Юлия·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Если вы официально проработали 6 месяцев, то положенно отпуска 2 недели. А то я что то запуталась в ваших датах.
Елизавета··
В ожидании первенца
не понимаю, в законе написано что положен, а вы говорите что это другое?
Юлия··
Мама троих детей, ждёт четвёртого
я вам объяснила про обычный отпуск не по беременности. Что положенно. По беременности, я с таким не сталкивалась. Вот о чём я Вам говорю.
Елизавета··
В ожидании первенца
я в вопросе изначально указа перед декретным
Юлия·
После беременности возьмите отпуск ежегодный
А после него уходите по уходу за ребёнком
Юлия··
@liisska, по этому я брала и буду брать отпуск ежегодно) не смотря на декрет) что бы не терять хорошие деньги
Елизавета··
В ожидании первенца
@julia_meshcheryakova я только трудоустроилась, зп не большая, плюс отработала 2 дня и дальше на больничном. Работаю в мвд.
Юлия··
я повыше работаю
У нас надо отработать 6 месяцев, что бы расчитывать на компенсацию по отдуху
Компенсация не считается от зп, она приходит всем одинаковая
Узнайте есть ли у вас какая то компенсация или что то типо того,от этого уже оттолкнётесь
Виолетта·
В ожидании первенца
То есть до августа вы работали на птичкиных правах??? Не совсем понятно
Елизавета··
В ожидании первенца
Нет, с февраля по август было оформление бумажное.
Юлия·
А так не положен до декрета
Зара·
Обычный отпуск по идее нет, т.к. надо отработать полгода, но вроде беременным работодатель не вправе отказать.
Елизавета··
В ожидании первенца
Ну вот тоже читала что не в праве отказать, но как на практике. Я в мвд работаю
алена·
Мама сына (1 год)
Положен
Елизавета··
В ожидании первенца
То есть все 28 дней? Или как?
алена··
Мама сына (1 год)
по идее перед декретом можно брать полный отпуск независимо от того сколько вы отработали
Елизавета··
В ожидании первенца
спасибо
Альбина·
Мама троих детей
Положен.В месяц выходит 3 отпускных дня. Если брать до декретного,то можете смело на 28 дней взять. Если даже вы мало отработали. Я так делала.
Елизавета··
В ожидании первенца
Спасибо😍
Мария·
В ожидании первенца
Вы же сами пишете, что в МВД, а не в шарашкиной конторе. У вас есть отдел кадров, зайдите и спросите спокойно
Елизавета··
В ожидании первенца
Я на больничном, полный покой. Нет возможности ехать на другой конец Москы
Мария··
В ожидании первенца
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график.
А в кадры можно позвонить и узнать точнее
Вероника·
Положен. Статья 122, 260 ТК РФ.
Евгения·
В ожидании первенца
Положен точно, вне зависимости от того, сколько отработали. Если б не были беременны, тогда да, только спустя полгода работы. Но единственное, не уверена сколько именно дней положено, скорее всего столько, сколько накопилось за отработанный период. У меня вот стаж 5,5 мес, из них я на больничном почти 2 была. Накопилось 11 дней
Александра·
Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)
Положен но будет меньше, можешь им воспользоваться по выходу из декрета