Такой вопрос может кто знает или сталкивался🤔 была на приеме у врача она выписала мне направление на госпитализацию в пц но туда я не успела в часы приема, мне гинеколог написал справку что я была на приеме с 9 до 18 естественно на работу я не поехала могут ли меня заставить написать без содержания на этот день? Уже была такая ситуация что я долго была у врача и ехать мне до работы 2 часа поэтому на работу я не проявилась не видела смысла ехать 2 часа в автобусе чтобы посидеть на работе час и меня заставили писать без содержания
Комментарии
Вопрос был конкретный! А тут началось обсуждение что я наглею и с чего это я на приеме с 9 до 6 случаи бывают разные! Вот например сегодня я 4 часа была в консультации пока глюкозу сдала, потом приём. У меня пятидневка с 8 до 17 и вторая смена с 11 до 20 работаю я на Норильской больница в солнечном или Коломенская на утро не всегда свободное окно есть
Делайте скидку на то, что куча народа, вас не знает и ещё и не видит и не слышит. Все что можно понять неправильно обязательно будет понято неправильно)))
Думаю, что время которое вы тратите на дорогу до работы не будет волновать работодателя - это ваш выбор, при желании можно на такси за 20 минут доехать в любое место, ехать на автобусе - это тоже ваш выбор, другое дело что не хочется - я вас очень понимаю, но за не хочется придётся и не получить зарплату за этот день:) это все по факту ваш выбор)) думаю что странно считать несправедливым лишения себя зарплаты за отсутсвие на работе в течение всего дня:)
Хотя надо закон почитать, мало ли вдруг прокатит 🙈
Ну в первую беременность я работала в офисе, всегда записывалась на утро к врачам, чтобы с обеда быть на работе, с 9 до 6 никогда в больнице не находилась все время.. либо записывалась после обеда и до обеда работала, после уже уходила с концами. Но или если несколько приемов в день, то могла отпросится на весь день, но при этом была на телефоне всегда, рабочем в том числе.
Если вы не оговаривали, что отпрашиваетесь на весь день, и вдруг случилось так что приемы затянулись, то как минимум я бы позвонила начальству.. мне никогда не предлагали написать без содержания.. но и я не наглела.
Мне например в ПЦ они сами время назначали и хочешь не хочешь, а придёшь. Один раз просидела в очереди 5,5 часов. Сначала в кабинет к гинекологу, потом на узи и повторно к гинекологу.
@valkuz, ну это было один раз за беременность, допустим. Ну вы же позвонили на работу и объяснились? А тут 26 недель, ещё ходить и ходить, а уже не в первый раз так, и ещё спрашивают могут ли заставить написать без содержания. Естественно могут, работодателя волнует только есть вы на работе или нет, есть такие которые просто по человечески идут на уступки и входят в положение, но есть и такие кому без разницы, не было на работе пиши бумажку. И уж тем более ни кого не волнует сколько надо тебе времени чтобы доехать до работы.
У меня у мамы например, если более 4 часов нет на работе, то пиши, и всем пофиг на причину, потому что в любой момент Москва может посмотреть по камере был человек на работе или нет, есть заявление или нет, и если нет, то влетит начальству.
Погодите, а вы как уходите с работы на прием к врачу, тупо взяли вещи и вышли? 🤷♀️
А с чего вы взяли что я так ухожу?! Я за неделю предупреждаю когда и во сколько у меня приемы у врачей
@wow_kate на словах предупредить это одно, а написать заявление, мол такого то числа с.... по... Времени буду отсутствовать на рабочем месте по причине....
Тогда и претензий не будет от работодателя.
Мне так нравится ваше, не вижу смысла ехать на час🙈
@vika.strelyaeva ну я обычно отпрашивалась уже с концами. Если знаю пока доеду туда сюда. Но я в структуре работаю. Моё начальство дояльно ко мне относилось, нл все равно я писала репорта, что меня не будет на рабочем месте. Ну сами начальники понимали, что смысла нет🤷♀️
@wow_kate, потому что вы трудоустроены официально! Мне очень интересно, что вы делаете на приеме с 9-18, приём занимает максимум минут 30
@konfeta8689 вы ещё к 30 минутам прибавьте время в ожидании в очереди
Ну по закону,если вы работодателю предоставили справку о беременности,то вы даже имеете право не предупреждать о походе в больницу и работодатель не имеет право за эти часы у вас урезать зп...