Девочки, кто может подсказать. Ситуация такая.
Я 2 раза подряд уходила в декрет с бюджетной организации. Сейчас нахожусь ещё в отпуске по уходу до 3- х лет с дочкой. В конце октября этого года мне выходить на работу.
Но, сейчас я беременна третьим ребенком. В новый декрет в 30 недель мне уходить 4 января 2022 г., т.е. на новогодние праздники. Получается мне нужно выйти на работу на 2 месяца - 2 дня в октябре и ноябрь и декабрь полностью.
Если я напишу на эти 2 месяца заявление на отпуск за свой счёт, мне положены будут какие то выплаты? На работу выходить не хочу, тк дочь постоянно болеет в саду, ходит пока на полдня, плохо кушает там и тд. Да и на работу очень далеко ездить. Пока была в декрете полностью сменился коллектив, директор, переехали в новое здание. После 5 лет декрета выходить на 2 месяца, чтоб потом опять уйти в декрет, не вижу смысла)
Вопрос: если я не выйду на работу в положенный срок, а напишу заявление за свой счёт на 2 месяца до отпуска по беременности и родам, будут ли мне какие то выплаты (пособие по БиР, ежемесячные пособия по уходу за ребенком)?
Сейчас же беременные на удаленке) так что вам и выходить не придётся, работать из дома. А вообще все выплаты сохраняются, как выше уже писали. Вам бы поговорить с руководством, наверняка на вашем месте кто то трудится, должны же они понимать, что их ждет
Я предупредила отдел кадров что снова беременна 🙈) сейчас на моем месте работает человек. Уже 5 лет))
Я в октябре должна была выходить на работу. Написала зяюаяалкние о неоплачиванм отпуске, до 29 декабря. А 30 в декрете ушла. Потом просто года поменяла на выплаты и все
По идее должны быть выплаты, вы же не увольняетесь, не прогуливаете, и ещё, т.к. вы эти 2 года предшествующие не работали, то можете написать заявление, чтобы вам больничный считали по двум годам перед предыдущим декретом!!! Надеюсь понятно объяснила? Приведу свой пример, я вышла с декрета в начале этого года 2021, а уходила в 2017! Написала заяву, чтобы мне считали больничные по 2016-2017 году т.к. за предыдущие два будут копейки (я же ничего не заработала) и теперь уходя в третий декрет мне также должны посчитать по тем годам
Напишите заявление на отпуск за свой счёт, скорее всего вам не откажут, в этом нет смысла. Потому что за прогул беременную не уволят все равно
Если не перепишите заявление на смену лет то выплаты будут минималка по бир и остальное все будет. Но работодатель может не согласиться на отпуск за свой счёт.
@katty_mom, и что?) Это же не отговорка) увольняйся и решай свои дела) вы если беременная то вас не уволят вы можете все время быть на больничном
Согласна. Мой работодатель не разрешает уходить в отпуск за свой счёт. Не хочешь работать - увольняйся
@e.skorohodova, так это работника нужно увольнять кто заменяет в день выхода, не всем нравится когда место декретное
Конечно будут выплаты