Mom.life
Екатерина
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
Девочки срочно нужна Ваша помощь. Муж увольняется, 8 числа последний рабочий день. Должность зав склада. Контракт закончился в мае вроде (действующего точно нету). Сейчас считают переучет, подозреваем, что попытаются на него повесить все косяки. Директор сказал, что в понедельник его понизят в должности и потом уволят. Как можно уйти оттуда с минимальными потерями? Я предлагаю пригрозить им налоговой, т.к. есть левак. Может кто хорошо разбирается в этом вопросе? Можно в лс
01.10.2021

Лучший комментарий

Комментарии

alenasuh221286
Алёна Суходолец ·Мама троих детей
А как его понизят, если нет действующего договора? Возможно есть договор подряда?
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
Ничего нету
01.10.2021 Нравится Ответить
alenasuh221286
Алёна Суходолец ·Мама троих детей
@katerina_19x сомнительное дельце
01.10.2021 Нравится Ответить
ku.ku.wear
Саша·Мама двоих (3 года, 8 лет)
Работодатели о...ели.
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
Это точно)
01.10.2021 Нравится Ответить
mamsik-mamsik
Евгения·Мама двоих (6 лет, 12 лет)
Понизить в должности либо предложить другую не могут без согласия работника.
01.10.2021 Нравится Ответить
katya.loyko.92
Катерина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Если он расписывается за приход/расход,не делает списания вовремя ,то все вопросы к вашему мужу,бухгалтерия тут ни причем.
01.10.2021 Нравится Ответить
katya.loyko.92
Катерина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Так а муж принимал склад со всем содержимым?если он зав.складом, явно же должен знать что у него там творится.Если будет недостача,будет платить.
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
@katya.loyko.92 вот и мне не понятно
01.10.2021 Нравится Ответить
katya.loyko.92
Катерина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@katerina_19x так а когда он принимал склад, как считали?поидее и сейчас должны так считать.Только как это документально отражено.
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
@katya.loyko.92 у них при каждом переучете возникает куча вопросов, только если раньше они как-то старались сократить ущерб сотруднику, то в этот раз сдерут по полной
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
Я так понимаю, что они не имеют право высчитать недостачу, пока он не подпишет результаты переучета. Он отработал целый сентябрь и в октябре ещё 6 дней
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
@ossya т.е. сверять от прихода и все движения по этим товарам?
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
@kotane4ka Бухгалтерия не списала кусочек линолеума, который было сказано отдать клиенту с основным куском (договоренность скорее всего устная, что если остаётся маленький кусок, то его отдают клиенту, а бухгалтерия списывает в ноль). По этому поводу понятно, что это и его косяк. Двойной учёт в бухгалтерии, где у них уже ничего не сходится
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
@kotane4ka получается что так и есть
01.10.2021 Нравится Ответить
mamamilashi31
Наташа·Мама дочки (6 лет)
Ой, я б сделала проще. Контракт закончился, трудовую не вернули. Пф.... Их косяк господа. Подать в суд, выплатят компенсацию за то что не вернули трудовую вовремя)))) можно директору предложить такой вариант или разойтись добровольно. Договор задним числом на срок с мая по сентябрь. Без материальной ответственности. Главное не бояться припугнуть и отстоять себя
01.10.2021 Нравится Ответить
ossya
Ольга Николаевна·Мама дочки (8 лет)
Контракт если закончился, но человек продолжает работать , и ему продолжают платить зп, значит, он стал бессрочным трудовым договором. Другой вопрос, что трудовой договор тоже надо было подписывать))

Что значит понизят? Если его перевести хотят на другую должность, это же не происходит по желанию нанимателя. Должно быть и согласие работника. Ну или я не до конца поняла, что там с его должностью хотят сделать ...

Что значит: повесят косяки? Он за получение материалов на склад расписываться как-то должен был. Иначе как можно доказать, что они у него были? Вот и должен отвечать за сохранность того, что ему передавалось...
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
Дело в том,что бухгалтерия ведёт учёт в 1с и в exel одновременно. Много раз при сверке остатков выяснялось, что с exel склад сходиться, а с 1с нет. И наоборот. У них много косяков в самой бухгалтерии. Там работает 3 калеки.
01.10.2021 Нравится Ответить
katerina_19x
Екатерина·Мама дочки (6 лет)
@kotane4ka официально то 1с, вот он их и подписывает
01.10.2021 Нравится Ответить
_mom_twice
Если нет никаких отношений контракт закончился что на него повесят?) собрался и пошел, никто никому ничего не должен, другой вопрос не рассчитают
Что-то не все ясно в вашей истории
01.10.2021 Нравится Ответить
shurpina
Юлия Шурпина·Мама двоих (4 года, 6 лет)
@katerina_19x не только налоговой, а ОБЭП и ДФР.
01.10.2021 Нравится Ответить
_mom_twice
стикер
01.10.2021 Нравится Ответить
shurpina
Юлия Шурпина·Мама двоих (4 года, 6 лет)
@_mom_twice возможно. Я не кадровик, просто был похожий случай у меня на работе.
01.10.2021 Нравится Ответить
Читайте также