Девочки срочно нужна Ваша помощь. Муж увольняется, 8 числа последний рабочий день. Должность зав…
Девочки срочно нужна Ваша помощь. Муж увольняется, 8 числа последний рабочий день. Должность зав склада. Контракт закончился в мае вроде (действующего точно нету). Сейчас считают переучет, подозреваем, что попытаются на него повесить все косяки. Директор сказал, что в понедельник его понизят в должности и потом уволят. Как можно уйти оттуда с минимальными потерями? Я предлагаю пригрозить им налоговой, т.к. есть левак. Может кто хорошо разбирается в этом вопросе? Можно в лс
_mom_twice·
Если нет никаких отношений контракт закончился что на него повесят?) собрался и пошел, никто никому ничего не должен, другой вопрос не рассчитают
Что-то не все ясно в вашей истории
Юлия Шурпина··
@katerina_19x не только налоговой, а ОБЭП и ДФР.
_mom_twice··
@shurpina1992 не совсем, он не сам переходит, необходимо заключить трудовой договор, если стороны не изьявили желание продлить или прекратить контракт
И не позднее первого дня после окончания контракта
Юлия Шурпина··
возможно. Я не кадровик, просто был похожий случай у меня на работе.
Ольга Николаевна·
Мама дочки (5 лет)
Контракт если закончился, но человек продолжает работать , и ему продолжают платить зп, значит, он стал бессрочным трудовым договором. Другой вопрос, что трудовой договор тоже надо было подписывать))
Что значит понизят? Если его перевести хотят на другую должность, это же не происходит по желанию нанимателя. Должно быть и согласие работника. Ну или я не до конца поняла, что там с его должностью хотят сделать ...
Что значит: повесят косяки? Он за получение материалов на склад расписываться как-то должен был. Иначе как можно доказать, что они у него были? Вот и должен отвечать за сохранность того, что ему передавалось...
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
Дело в том,что бухгалтерия ведёт учёт в 1с и в exel одновременно. Много раз при сверке остатков выяснялось, что с exel склад сходиться, а с 1с нет. И наоборот. У них много косяков в самой бухгалтерии. Там работает 3 калеки.
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
@kotane4ka официально то 1с, вот он их и подписывает
Наташа·
Мама дочки (2 года)
Ой, я б сделала проще. Контракт закончился, трудовую не вернули. Пф.... Их косяк господа. Подать в суд, выплатят компенсацию за то что не вернули трудовую вовремя)))) можно директору предложить такой вариант или разойтись добровольно. Договор задним числом на срок с мая по сентябрь. Без материальной ответственности. Главное не бояться припугнуть и отстоять себя
Екатерина·
Мама дочки (2 года)
Я так понимаю, что они не имеют право высчитать недостачу, пока он не подпишет результаты переучета. Он отработал целый сентябрь и в октябре ещё 6 дней
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
@ossya т.е. сверять от прихода и все движения по этим товарам?
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
@kotane4ka Бухгалтерия не списала кусочек линолеума, который было сказано отдать клиенту с основным куском (договоренность скорее всего устная, что если остаётся маленький кусок, то его отдают клиенту, а бухгалтерия списывает в ноль). По этому поводу понятно, что это и его косяк. Двойной учёт в бухгалтерии, где у них уже ничего не сходится
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
@kotane4ka получается что так и есть
Катерина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Так а муж принимал склад со всем содержимым?если он зав.складом, явно же должен знать что у него там творится.Если будет недостача,будет платить.
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
вот и мне не понятно
Катерина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
так а когда он принимал склад, как считали?поидее и сейчас должны так считать.Только как это документально отражено.
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
у них при каждом переучете возникает куча вопросов, только если раньше они как-то старались сократить ущерб сотруднику, то в этот раз сдерут по полной
Катерина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Если он расписывается за приход/расход,не делает списания вовремя ,то все вопросы к вашему мужу,бухгалтерия тут ни причем.
Евгения·
Понизить в должности либо предложить другую не могут без согласия работника.
Саша·
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Работодатели о...ели.
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
Это точно)
Алёна Суходолец ·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
А как его понизят, если нет действующего договора? Возможно есть договор подряда?
Екатерина··
Мама дочки (2 года)
Ничего нету
Алёна Суходолец ··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
сомнительное дельце