Тут надо смотреть остался ли отпуск до ухода до 3х лет и при ликвидации с их стороны обязательно идут выплаты там по среднему заработку (да и зависит от руководителя если он полное г - то не стоит нервы тратить, так же если ближний родственник), а в остальном побороться можно

Хитрые)

Конечно выгодно будет, если вы по собственному уйдёте.

Если напишите по собственному, то конечно никто ничего вам не выплатит, поэтому и просят написать. Пусть увольняют в связи с ликвидацией, тогда выплаты хорошие должны быть.

При сокращении вам потом ещё год в центре занятости будут платить хорошо. А так ничего не получите

Не нужно писать по собственному ни в коем случае. Пусть увольняют в связи с ликвидацией

Не пишите по собственному