Всем привет. Девочки помогите пожалуйста у кого есть юридическое образование? Нужен совет, а если возможна, то и помощь.
Комментарии
У меня тоже срочный договор, я про это читала , не имеют право не продлевать , до конца срока беременности должны продлить .
Спасибо, а когда родила вроде как я понимаю они тоже продлевают, но там получается 70 дней до родов и 70 дней после родов и то если роды прошли без осложнений, а если были осложнения, то ещё больше.
@g00gle попробуйте у неё уточнить, может подскажет
Все выше написали в принципе. Можете позвонить в трудовую инспекцию и у них уточнить.
Срочный договор продлевается до окончания беременности или отпуска по беременности и родам
не могут уволить, продлить должны до окончания отпуска по беременности и родам
Надо писать заявление о продлении договора, только не где найти не могу за какой срок до окончания договора я должна писать это заявление о продлении договора
261 ТК РФ почитайте, там от вас вроде нужно написать заявление, вдруг вас быстро не проконсультируют, сами из статьи что узнаёте
Вот полное Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
На данный момент я беременна 14 недель. Нахожусь на больничном, но сегодня вечером мне пишет руководитель, что они не будут продлевать со мной трудовой договор. Договор у меня до 16 октября.
Имеют права они не продлевать? И нужно ли мне писать заявление на продление трудового договора? Помогите пожалуйста.
заявление не нужно, вам надо доп.соглашение к договору просить о продлении на основании справки о беременности, потом на основании больничного и выплаты