Mom.life
Анастасия
mij
Анастасия ·Мама троих детей

Отпуск перед декретом.Могу ли я взять отпуск авансом,если в этом году я уже отгуляла свои 42дня и ещё был неоплачиваемый отпуск за свой счёт? .С прошлых лет тоже всё отгуляла.

24.09.2021

Лучший комментарий

Комментарии

allenke
Аленка·Мама дочки (4 года)

Мне дали) правда 5 дней, мне как раз их не хватало, чтоб плавно из больняков через отпуск перейти в декрет) Тогда корона начиналась только, я врач, ну меня и отправили сначала на работе в 16 недель на больняк и так я больше и не вышла на работу. В красную зону выходить не хотелось да и никто не хотел меня туда пускать, работодатель сам мне предложил отпуска побольше

25.09.2021 Нравится Ответить
ya.mari
Марина ·Мама сына (7 лет)

Мне дали

Я должна были уйти в декрет 9.01

Ушла в начале декабря

Работала в гос саду

24.09.2021 Нравится Ответить
mij
Анастасия ·Мама троих детей

Я тоже в саду работаю

24.09.2021 Нравится Ответить
ya.mari
Марина ·Мама сына (7 лет)

@mij, ну вот) должны дать. Я даже не выпрашивала 😃

24.09.2021 Нравится Ответить
olkaya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 20 лет)

Авансом точно можно взять дни отпускатза больничный по БиР.

Там 11 дней.

24.09.2021 Нравится Ответить
bez__imeny
Без_имени·Мама сына (8 лет)

Плюсую

24.09.2021 Нравится Ответить
citygirlll1991
Анастасия·Мама дочки (5 лет)

Нет ,авансом нигде отпуск не дают.

Отпуск надо заработать)))

24.09.2021 Нравится Ответить
citygirlll1991
Анастасия·Мама дочки (5 лет)

@olkaya, у всех работодателей по разному наверное,я работаю в гос.учреждении,никто не даст просто так отпуск,там все по дням отработки высчитывают))

24.09.2021 Нравится Ответить
olkaya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 20 лет)

@citygirlll1991 почитайте трудовой кодекс.

Дадут))

Беременные имеют право на это.

"В случае когда работник просит об отпуске в текущем году (не по графику отпусков), но необходимого для него стажа еще нет, можете предоставить ему отпуск за неотработанное время, если согласны. А если у работника есть право на отпуск в удобное время и он отработал у вас уже шесть месяцев непрерывно либо он относится к категории работников, которые имеют право на отпуск и до шести месяцев отработки, то вы обязаны по его просьбе предоставить авансом отпуск за текущий рабочий год, например беременной перед декретом (ч. 2, 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123, ст. 260 ТК РФ)."

24.09.2021 Нравится Ответить
citygirlll1991
Анастасия·Мама дочки (5 лет)

@olkaya, мне не нужно конечно уже ,но буду знать ,спасибо )))

24.09.2021 Нравится Ответить
lyalya777811
кристи·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Это если допустим у вас роды были бы в феврале 22года ,то в январе могли бы отгулять совсем чуть чуть наработаных дней за конец 21

24.09.2021 Нравится Ответить
lyalya777811
кристи·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Нет вы свое отгуляли в этом году )и рожать вам видимо в этом)так что не положено

24.09.2021 Нравится Ответить
mij
Анастасия ·Мама троих детей

Рожать в конце января.А там вроде как какие-то дни могут насчитать

24.09.2021 Нравится Ответить
lyalya777811
кристи·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@mij тогда должны перерасчитать конечно

24.09.2021 Нравится Ответить
heya10
Нина·Мама сына (5 лет)

Мне не дали тоже. Хотя по законам можно

24.09.2021 Нравится Ответить
mij
Анастасия ·Мама троих детей

А в трудовую инспекцию обращались?

24.09.2021 Нравится Ответить
heya10
Нина·Мама сына (5 лет)

@mij нет, это бесполезно, там даже прокуратуру привлекать бесполезно

24.09.2021 Нравится Ответить
anka-anka
Анна·Мама дочки (9 лет)

Зависит от работодателя. У нас не дают так

24.09.2021 Нравится Ответить
Читайте также