У меня подруга, когда выходила на работу, нанимала няню, зарплата которой была больше половины её заработка. Все, естественно, крутили пальцем у виска. Однако за 4 года её уже дважды повысили, и зарплата у неё теперь ровно вдвое больше, чем изначально))
Думайте на перспективу, можно, конечно, и до школы сидеть, а потом и в школе (уроки ведь делать надо, и кружки там всякие, как без них), а потом ещё одного-двух-трех родить, и сидеть уже с ними, обрастая бытовухой. Только в это время ваша единственная жизнь проходит 🤷🏻‍♀️. В итоге ни профессии, ни денег, ни реализации.

О тут можно закладки делать я не знала

В закладках есть пост на тему витаминов которые даю своим детям и принимаю сама

ссылка

Для максимальной скидки на айхерб
действуют два промокода
✅ APK9705 применить
✅ VALUE60 применить

🍀 Пошаговая инструкция самостоятельного заказа на айхерб
ссылкаээээ

Не вижу проблемы.
Работаю 5/2, удаленки нет, за год брала 8 больничных. Ищите работу, остальное отговорки )))

Я считаю прям рваться нужно на работу так рано если вам нужно выходить из декрета и у вас там Карьера какая-то или зп большая, чтоб можно было нанять няню. В моём случае ни того ни другого не было, поэтому я ушла с работы и до 6 лет не работала занимаясь ребёнком, сейчас я вообще другую работу нашла и очень довольна и со школой могу совмещать. А что касается больше одного я вообще не представляю как можно без бабушек свою карьеру строить, а не тупо где-то числиться, они болеют постоянно по очереди, няни охренеть как дорого стоят, да даже продлёнка в школе 8 тысяч , это какая зп то нужна чтоб так легко за все это платить. Поэтому я считаю должен работать муж и не просто работать, а зарабатывать. А женщине в этом вопросе очень трудно, у меня вот только начало что-то намечаться на новой работе и снова ч вылетаю из обоймы, ну что делать ч выбираю детей

Я вас понимаю, мы 2 раза сходили в сад и сопли, у меня единственный, любимый и долгожданный ребёнок я не хочу его водить больного в ясли, там за ним никто ухаживать не будет, как дома. Тяжело, когда никто не хочет сидеть с ребенком..

Ой девоньки спасибо огромное за комментарии. Я действительно запуталась в приоритетах. Нужно все разложить по полочкам и идти вперёд. Других вариантов нет.

Силы на день после ночной смены это конечно большой вопрос.

Ну. Когда я выходила в декрет, выстраивала инфраструктуру: расчет был на помощь моей мамы, если бы она не смогла, то старалась уйти с зп конкретно выше «зп няни» иначе вообще нет стимула возвращаться на работу.
Это надо заблаговременно.
Еще как-то все неопределённо, в кучу, и работать очень хочется и ребёнок чтоб не забыл как Мама выглядит , и убиваться не хочется и 20 тыс не хочется, и ребёнок же ещё болеет, и вопрос про как же с тремя (дело же не в количестве, а в изначальных условиях). И до школы сидеть вопрос не только в финансах, а в уничтожении квалификации и опыта работы вообще. Короче, нужно с приоритетами определиться.
В 20 тыс есть плюс тк это хоть какой-то стаж, а про болезни- поболеет и перестанет болеть. А почему ночной-низкооплачиваемый? Вроде это не так, но с каким силами тогда днём жить, если работать ночами. И почему удаленке низкооплачиваемая? Сейчас пол-Москвы сидит на удаленке вне зависимости от рода деятельности.
Короче каждую вашу мысль и вывод надо перепроверить на факт и увидите решение.

Ищите, шансы есть всегда. Да а че бы и за 20 не устроиться? Все равно неделю в сад и 2 на больничном. Как вариант можно работодателям предложить что будете работу на удаленку брать если это возможно. Все зависит от сферы. К сожалению так всегда после декрета не особо хотят брать, да и до - есть же вероятность что в декрет уйдёт

Я работала на удаленке до декрета, зп приличная, планирую туда же и возвращаться после. Может не все варианты рассмотрели по работе?

У меня подруга, когда выходила на работу, нанимала няню, зарплата которой была больше половины её заработка. Все, естественно, крутили пальцем у виска. Однако за 4 года её уже дважды повысили, и зарплата у неё теперь ровно вдвое больше, чем изначально))
Думайте на перспективу, можно, конечно, и до школы сидеть, а потом и в школе (уроки ведь делать надо, и кружки там всякие, как без них), а потом ещё одного-двух-трех родить, и сидеть уже с ними, обрастая бытовухой. Только в это время ваша единственная жизнь проходит 🤷🏻‍♀️. В итоге ни профессии, ни денег, ни реализации.

Я работаю на частное лицо,и хожу на работу с ребенком.да тяжело и мне и ей. Но пока только так!

Ну вы заранее ограничили себя плохими вариантами. Вы же где-то до декрета работали? Почему на удалёнке только низкооплачиваемая работа?

А как же сад? С первым вышла на работу когда ему было 10 месяцев, 2 месяца сидела с ним тётя, потом в частный сад пошёл. А в 2 уже в обычный сад (гкп, но на платной основе чтобы на целый день).
Со второй муж теперь в декрете. Вышла на работу когда ей было 2 месяца.
Дети меня любят, знают что я мама)
Вот теперь думаю идти за третьим или нет 😂

Ну как вариант отдать в садик, и ребенок под присмотром, и у вас есть возможность выйти на работу

Херово значит работает ваш муж. Это во-первых. А во-вторых, в чем проблема отдать ребёнка в детский сад и идти работать?

Ребенка в сад, и пробовать выходить на работу, что тут думать.