У работодателя, сразу после родов можно, но! Обязательно возьмите справку, что второй родитель эту выплату не получал, либо с работы, если раб, если нет, то с соцзащиты. Кстати на уход тоже такая справка нужна!
@julia2021.02 когда родится и получите свидетельство о рождении. Если муж трудоустроен, с его бухгалтерии нужно справку, что он не получил это пособие у себя на работе