Mom.life
Наташа
natalencia
Наташа·Мама дочки (6 лет)

Подскажите, пожалуйста:

если я нахожусь в декрете на работе (трудовая книжка лежит у работодателя), могу ли я взять сейчас другую работу (временную), оформив ее по другому договору , - по какому и как это сделать правильно, чтоб новый не «кинул» с оплатой ?

11.09.2021

Лучший комментарий

Комментарии

kkateyka
Екатерина·Мама сына (6 лет)

Можете по совместительству пойти, но копия трудовой с основного места работы нужна будет для трудоустройства

11.09.2021 Нравится Ответить
kkateyka
Екатерина·Мама сына (6 лет)

Но, кстати, можно её выгрузить с госуслуг в электронном виде, тогда вообще без участия основного работодателя можно обойтись

11.09.2021 Нравится Ответить
natalencia
Наташа·Мама дочки (6 лет)

А как при этом называется заключаемый договор?

11.09.2021 Нравится Ответить
kkateyka
Екатерина·Мама сына (6 лет)

@natalencia трудовой договор) точно такой же, как и по основному месту, только по совместительству

11.09.2021 Нравится Ответить
tinka.airen
Тинка·Мама дочки (6 лет)

Я как самозанятая работаю

11.09.2021 Нравится Ответить
ang.kurnikova
Анжелика ·Мама сына (6 лет)

@natalencia по вашему желанию основной работодатель может внести запись о совместительстве в трудовую книжку.

11.09.2021 Нравится Ответить
ang.kurnikova
Анжелика ·Мама сына (6 лет)

Трудовой договор, книжка не нужна. Если основная работа не запрещает (госслужба, например).

11.09.2021 Нравится Ответить
natalencia
Наташа·Мама дочки (6 лет)

У меня будет получается, второй трудовой договор?

Так как первый лежит на основной работе.

11.09.2021 Нравится Ответить
ang.kurnikova
Анжелика ·Мама сына (6 лет)

@natalencia да, по совместительству договор будет.

11.09.2021 Нравится Ответить
vendetta2a
Elina·Мама двоих (6 лет, 7 лет)

Можете. Но я правда брала ставку на этой же работе по доп соглашению. Можно брать любую ставку, но не полноценную.

Например 0.5 или 0.9

11.09.2021 Нравится Ответить
Читайте также