Подскажите, пожалуйста:

если я нахожусь в декрете на работе (трудовая книжка лежит у работодателя), могу ли я взять сейчас другую работу (временную), оформив ее по другому договору , - по какому и как это сделать правильно, чтоб новый не «кинул» с оплатой ?

Комментарии

Екатерина·Мама сына (6 лет), беременна (21 нед.)

Можете по совместительству пойти, но копия трудовой с основного места работы нужна будет для трудоустройства

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына (6 лет), беременна (21 нед.)

Но, кстати, можно её выгрузить с госуслуг в электронном виде, тогда вообще без участия основного работодателя можно обойтись

Нравится Ответить
Наташа·Мама дочки (6 лет)

А как при этом называется заключаемый договор?

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына (6 лет), беременна (21 нед.)

@natalencia трудовой договор) точно такой же, как и по основному месту, только по совместительству

Нравится Ответить
Тинка·Мама дочки (7 лет)

Я как самозанятая работаю

Нравится Ответить
Анжелика ·Мама сына (7 лет)

@natalencia по вашему желанию основной работодатель может внести запись о совместительстве в трудовую книжку.

Нравится Ответить
Анжелика ·Мама сына (7 лет)

Трудовой договор, книжка не нужна. Если основная работа не запрещает (госслужба, например).

Нравится Ответить
Наташа·Мама дочки (6 лет)

У меня будет получается, второй трудовой договор?

Так как первый лежит на основной работе.

Нравится Ответить
Анжелика ·Мама сына (7 лет)

@natalencia да, по совместительству договор будет.

Нравится Ответить
Elina·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Можете. Но я правда брала ставку на этой же работе по доп соглашению. Можно брать любую ставку, но не полноценную.

Например 0.5 или 0.9

Нравится Ответить