Девочки, кто шарит по бухгалтерии и налогам. Дайте совет и свое мнение пожалуйста.

Ситуация в следующим. У моего шефа есть Ип Всех менеджеров он оформляет на ИП с окладом 100тыс тг. по Трудовому договору (это без вычета Подоход налога, ОПВ, мед страх.) + % бонусы за продажи. Они выдаются наличкой, отдельно от основного оклада. Как я понимаю это чтобы избежать от больших налогов. Когда я попросила оклад больше и указать это в труд договоре, чтобы начать копить больше пенсионки (в будущем для оформления ипотеки) . Он всячески увиливал и так же настаивал на минимальном окладе. В чем его выгода? И как мне сделать лучше для будущей ипотеки?