Нужна ваша помощь, в пн выхожу на работу, меня там не ждут конечно 😂 Проблема в чем, нас сегодня в…
Нужна ваша помощь, в пн выхожу на работу, меня там не ждут конечно 😂
Проблема в чем, нас сегодня в садик не выписали, и больничный мне не открыли потому что я работать буду только с пн. В случае если нас выпишут в пн, на работу во время я приехать не смогу. Как обезопасить себя перед работодателем, справку с поликлиники что я была на приёме с ребёнком? Кто сталкивался с напряжённой ситуацией на работе))???
Вика·
Мама сына (2 года)
Почему вас не ждут?
Типа больничные, маленький ребенок, да?
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
И не только) у них уже своя команда, абсолютно новый коллектив
Вика··
Мама сына (2 года)
о, у нас также, но парочка старичков осталось, слава богу)
Елена·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Может на прием вместо вас кто-нибудь сходит? А вы на работу?
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
Муж на производстве, и его рабочий день дороже. Приём врача только с официальным представителем. Бабушки и дедушки не могут ходить на приём.
Наташа·
Позвоните руководителю, в отдел кадров и скажите, что будете через неделю, ребёнок приболел - в чем проблема?
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
@mrs.gurzo мне его не открыли!!! Я ещё в декрете!!!)) первый рабочий день - понедельник!!! Ну тут конечно врач который не открыл виноват, по идее то можно даже в декретном отпуске больничный было открыть, но уже поздно
Анна··
Мама двоих (1 год, 4 года)
так и скажете врачу, выпишут больничный на 1 день, либо больше и посидите еще
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
уже так и думаю сделать, это лучше чем бодаться с опозданием на работе))
юлия·
Мама дочки (1 год)
Позвоните сегодня и сообщите об опоздании в пн. Будет у Вас уважительная причина опоздания, подтвержденная справкой, или нет - это по ТК РФ не важно.
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
Я не поленилась привезти сегодня заявление о том что прошу отпустить с 9 до 13 в виду того что поведу ребёнка , мне перезвонили и сказали что заявление не принимают, что бы была к 9 на работе))) но уже созвонились с трудовой инспекцией, по тк меня могут не отпустить, но я могу справкой подтвердить уважиьельную причину отсутствия на работе в рабочее время.
юлия··
Мама дочки (1 год)
мне не понятно, что значит "могут не отпустить"? Штрафовать работодатель не может, уволить за прогулы тоже (вы ведь в итоге придёте на работу в этот день).
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
прогул начинает от 4х часов отсутствия на рабочем месте в рабочее время. В общем открыли нам больничный, все проблемы отпали) но изучить свои права нужно поподробнее сейчас))
Юлия·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Мне одной стало интересно где вы работаете? А если сходить на приём в частный центр в воскресенье? И если все хорошо, то у них взять справку и в садик в понедельник? В росточке 350 р раньше выдавали справки
Екатерина Ермакова ··
Мама сына (2 года)
Тут уже становится делом принципа, могу конечно и так, но не буду. У меня ещё будут ситуации, когда мне будет просто необходимо отпроситься (ждём запись в обл.больницу), и мне не хочется каждый раз так трепать нервы. Они настроены меня ловить на каждом шагу что бы впихнуть, моя задача защитить себя по закону) уже по принципу, пока ребёнку не исполнится 3, ничего они не сделают, потом только сократить, опять же с выплатой)