Закончился декрет. Как меня могут уволить на работе? По соглашению или сокращению штата? Я же теперь…
Закончился декрет. Как меня могут уволить на работе? По соглашению или сокращению штата? Я же теперь обычный сотрудник? (льгот никаких нет)
Закончился декрет. Как меня могут уволить на работе? По соглашению или сокращению штата? Я же теперь обычный сотрудник? (льгот никаких нет)
Алина·
Мама сына-младенца
Никак не могут
Алина·
Мама сына-младенца
Вы выходите либо на своё место , либо они обязаны вам предложить другую должность
Natalie··
Мама сына (3 года)
Ок. Спасибо, а то в интернете куча информации. И я прочла что когда ребёнку уже есть 3 года, то никаких привелегий уже нет
Иринка··
Мама сына (4 года)
вроде так и есть, после 3 лет все как у всех... Только если мать одиночка
Екатерина·
Мама дочки (4 года), беременна (12 нед.)
Вы должны выйти на работу на свою должность. Если не выходите- увольнение за прогулы.
Арина·
Мама сына (2 года), беременна (9 нед.)
Вы выходите на свое место ) почему должны уволить?
Natalie··
Мама сына (3 года)
Я сегодня выхожу и мне должны сказать. Должность моя попадает под сокращение в этом филиале
Арина··
Мама сына (2 года), беременна (9 нед.)
должны новую предложить
Natalie··
Мама сына (3 года)
очень надеюсь на это 🙏
Барабулька·
Мама дочки-младенца
Если ваша должность попадает под сокращение, то вас должны сократить по всем правилам. Т.е. за два месяца вас уведомляют, потом увольняют со всеми причитающимися выходными пособиями. Как вариант, если не хотите работать два месяца, можно уволиться по соглашению сторон. Подписываете с работадателем соглашение, в котором указано на каких условиях и в какой срок вы согласны уволиться
Natalie··
Мама сына (3 года)
В нашем филиале должность сокращается, а в компании в целом эта должность есть. Это считается сокращением штата?
Юлия··
Мама сына (3 года)
считается. Сокращается именно ваша штатная единица в вашем подразделении
Natalie··
Мама сына (3 года)
ок. Спасибо ☺️