И снова я про работу... 🤷♀️
Ох, уж этот женский коллектив. Особенно , когда он разновозрастной. Не могу я найти общий язык с коллегой. Было всё ту нас - и доверительные отношения и теперь неприязнь, до тошноты. Да и дело в том, что сейчас я занимаю её пост - товароведа. Но суть немногов другом. Я начинала с продавца, а потом директрисса стала меня ставить на замену других. Теперь я освоила всё и товароведа и бухгалтера, заменяю на время отпусков. Но вот взрослые тётеньки вставляют мне " палки в колеса". Любят подчеркнуть, что я не начальник. Хотя директриса мне утверждает, мол " строй их, это твоя обязанность ". Но им не указывает на этот аспект.
Как мне , девочки, указать всем на место. Как обозначить себя в коллективе. Когда рядом ещё и та, типа чьё место заняла🤲, ещё хуже становится. Шёпот, интриги за спиной.
Посоветуйте, плиз...
Пы. Сы... Нагорело уже...
Если вы на замене, то попросите директора официально объявить коллективу, какую должность вы занимаете, чьи обязанности временно исполняете. Что же директор как-то исподтишка ставит вас на замену и не сообщает об этом коллективу?
Когда вас официально повысят в должности, тогда и будут воспринимать. Мне вообще пофигу кто и что там говорит, они ниже меня по должности и обязаны слушать вот и все. Но я в работе достаточно жесткий человек и могу люлей навешать всем, вне зависимости от возраста и пола.
Строить кого-то на работе возможно, только если влияешь на их зарплату и премию. Либо если босс, который может влиять на это, вас прямо представит коллективу со словами, что ваше мнение будет влиять на его решение о премиях. Остальное - дохлый номер. Нет других рычагов влияния на взрослых людей. Попробуйте аккуратно обсудить это с начальницей, пусть поддержит вас авторитетом или повысит вашу должность.
так вы "освоили" все или вас официально перевели на должность выше? потому что если "освоили" и по факту (по документам) вы все такой же продавец, то кому понравится подобное "строительство"? указывать на места может руководитель
@annushka По документам я продавец, по совместительству ответственный за экологический контроль, охрану труда и пож. безопасность. Не товаровед к сожалению.
@madamnekvam, вот вы и ответили на свой вопрос. Это вам надо идти к руководителю и официально устраиваться на эти должности. Другого не дано. А потом уже решать проблемы по мере поступления
Я не начальник и у нас в отделе тоже разновозрастные женщины.
Общий язык я не нашла лишь с одной, но и это не беда. Там такая мадам, уже всех бесит.
Однако если начальник даёт указание через меня, конфликта это не вызывает т.к. Я не строю из себя начальницу.
Я выполняю распоряжение руководства. И если это контроль работы отдела, ни у кого не возникает вопросов.
В начале были недопонимания, но и их я уладила.
Я всё к тому, что начните с себя. Дело не в них, дело в Вас.
Попробуйте подоброму и без указательного тона, например. Не знаю, почему то мне так кажется.
@shustts1008 Да, общий язык я не нахожу только с одной. Мы общаемся, но не выносим друг друга. С тоном начальника я не обращаюсь. Но я хотела бы большей отдачи в работе. Они сами иногда цепляют меня и язвят. Я стараюсь сохранять спокойствие и ровный тон. Может я слишком закапываюсь в это?! Мне муж говорит : не слушай ни кого, делай свою работу. И всё. Пошли они все"
Я так с работы уволилась. Когда нет соответствующей должности - никто не хочет слушаться. Скандалы были. Потом у меня гипертонический криз случился (первый и последний раз в жизни) и я уволилась сразу
@madamnekvam, я когда пришла заявление на увольнение писать мне начальница предложила всех уволить и чтобы я сама набрала команду, но к тому моменту я просто выдохлась..может и вам команду менять под себя, раз вы на хорошем счету
Если вы на замене, то попросите директора официально объявить коллективу, какую должность вы занимаете, чьи обязанности временно исполняете. Что же директор как-то исподтишка ставит вас на замену и не сообщает об этом коллективу?
@madamnekvam, потому что это видно по вашим сообщениям и по описанной ситуации. Как минимум, лидеру не нужно наставлений от руководителя «строй их».
Каждый сверчок, знай свой шесток.
@madamnekvam, да уж... мудрость с возрастом не всегда крепчает 😂 ну конечно кому понравится, что молодая женщина берет шефство над более зрелой. Где-то и тяжело уже им... старайтесь понять это. Бабулеточки-красопеточки! Улиточки мои😂👌🏻 давайте я в вас верю 😁 посылайте им такие лучики 👍🏻
@youkryt Теперь и я убеждаюсь,что с возрастом можно не умнеть. А наоборот становится мнительнее. Я где то и понимаю - мы все хотим быть в гуще событий, а с годами ещё сильнее. Ощущать свою важность.
@madamnekvam, ну вот такой у вас коллективчик... сборная солянка. И каждому нужен свой подход. Не просто же так, про одну все как один, говорят плохая, а на другую молятся... начальник, это большая ответственность.. и вариант «я князь, а ты грязь» не прокатит.
@ri92 Сейчас я по факту давно продавцом не работала. В основном я товаровед , либо занимаюсь документацией.
Я может громко заявила "Строить" - имела ввиду говорить, что и как сделать, доделать , переделать. Но мои слова могут мимо ушей пропустить. Либо за спиной шипят - командует тут.
@madamnekvam потому только вы по факту считаете что вы уже не продавец. А по моему факту - вас никто с другой должности не переводил, вы просто на замене. Не, я поняла смысл "строить". Вас пока начальца не поставит перед коллективом - так и будут шпынять