Я одна чего-то не понимаю. Объясните.
Сегодня выходной у всех государственных служб, частники же, большинство, работают.
Как эти выходные относятся к няням и Домработницам? Ну то есть, это как, допустим, я хочу провести день без ребёнка с компанией. А у няни выходные до четверга.
Это так должно быть? Я думала домашний персонал и няня, работают частно и выходные они определяют лично с работодателем, нет?
Частно. Просто в гос выходные няня имеет право тоже быть выходная,но в частном порядке она может согласится выйти на работу за доп оплату
Так а почему она имеет, если она частник и нужна работодателю в выходные, иногда даже больше чем в будни?
ну тут же 2 стороны, вы договариваетесь изначально работает ли она по выходным или нет. Если нет, вы же не можете заставить человека. Ищите другого
Она тоже человек и ей хочетчя тоже отдохнуть в выходные как и вам
ну есть же трудовое законодательство, вот по нему она и имеет право. Какая разница гос или частник, законодательство распространяется на всех. Другое дело что в частном порядке вы можете оговорить все нюансы и на ее усмотрение она может соглашаться работать так как вам нужно, но это нужно оговаривать при приеме на работу.
Ну вообще ,должна была согласовать с тобой) она же не на гос службе работает)) и сейчас во многих организациях не доплачивают.. бред какой-то
Я тоже считаю, что няни и так получают в 2-3 раза больше чем на ГОС работах, что можно и не доплачивать)) для меня няня—это возможность работать и отдыхать когда мне нужно, зная, что ребёнок под присмотром. А когда она уезжает на все выходные в стране., ну как бэ 🥴
Я тоже считаю, что няня это частная работа)) какие доплаты за выходные)
Без понятия) я заметила, что многие няни хотят работать и зарабатывать как частники, при этом имея все государственные выходные и кучу плюшек дополнительно))
Наверное няня решила, что она тоже человек и хочет на выходных побыть с родными))))
Ці речі узгоджуються наперед. Якщо няня хоче взяти вихідний - має повне право, але має попередити роботодавця, щоб скорегувати плани, в тому числі на пошук няні на заміну
Тут гос служба не при чем. Многие не работают, за исключением сферы обслуживания. Думаю это выбор няни-работать или не работать в официальный выходной 🤷♀️
Частные и государственные компании могут отличаться в своём подходе к выходным. Например, моя компания не делает рабочими субботы, мы просто не следуем этим всем переносам.
Няни и домработницы в моем понимании относятся к частным структурам, вольным следовать или не следовать переносам
Я считаю её выходные оговариваются с работодателем, не имея никакой привязки к гос праздникам
Частный сад - выходной. Воспитатели 4 дня отдыхают. Я ФОП и работаю в понедельник. Как то так.
Конкретно на этот понедельник нужно искать желающую няню.
Ну и няня с вами должна заранее обсуждать свои графики и планы, если она ваша постоянная няня.
Прелесть частника в том, что он может устроить себе выходные, когда хочется) я как фрилансер, тоже этим пользуюсь, правда работаю почти бнз выходных, нужно зарабатывать.
У нашей няни все государственные выходные - и ее выходные тоже) но в индивидуальном порядке, конечно, можно договориться об всем)
Все эти дела обсуждаются на берегу. Выходные, отпуска, доплаты и больничные
Наша няня работала в гос праздники. Но мы это обсудили.
У меня няня заранее спросила, нужна ли она будет на эти праздники?
Но так как у нас свои планы я сказала, что пусть отдыхает) но если бы мне край что-то нужно было, я бы попросила и она б вышла. Стараюсь редко в праздники ее дёргать, всем нужен отдых
Я со своей за недели две до всех таких «движух» обсуждала выходная она или работает
Но по сути она по своей же инициативе брала выходной на 8 марта(понедельник),1 и 7 января,6го раньше ушла просто,и на Пасху в понедельник и все.она на ставке была,то есть эти выходные были за наш счёт,но мы это обсудили заранее
Анна·
Мама дочки-младенца
Наверное няня решила, что она тоже человек и хочет на выходных побыть с родными))))
Татьяна··
Мама дочки (6 лет)
Действительно, какая плохая женщина, хочет отдохнуть в выходные дни