Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория

На работе предлагают перейти на декретное место, чтобы я не занимала три года должность и они могли…

На работе предлагают перейти на декретное место, чтобы я не занимала три года должность и они могли взять нового сотрудника так как я все равно там работать при выходе не буду. Отсюда вопрос: они же могут при уходе меня в декрет уволить меня с декретной ставки? Попахивает нае*аловом🥴

12

Комментарии

elenabondartsova

Elena

Мама дочки (6 лет), беременна (32 нед.)

да, читала что с декретной ставки без проблем🙄

Отметок «Нравится»: 1
petrovalinka

Илина

Мама двоих (младенец)

могут, если выйдет основной сотрудник,которого вы заменяете на время его декрета

Отметок «Нравится»: 2
jane_609

Евгения

Мама дочки (2 года)

Могут, да. Не переходите. Пусть нового сотрудника устраивают на ВАШЕ декретное место потом

Отметок «Нравится»: 1
nadya.sokol89

надежда

Мама дочки (5 лет)

Согласна. Всегда так делают.

Отметок «Нравится»: 0
lenochka172005

Елена

Мама двоих (4 года, 13 лет)

Не переходите конечно никуда.

Это не попахивает,это и есть то самое нае*алово.

Какой блин простой работодатель🤦‍♀️

С декрета там сотрудник выйдет и вам досвидания🤷‍♀️ (не сразу, а как закончится отпуск по бир) но все же.

А так у вас своё постоянное место с которого никто вас никуда не денет.

Отметок «Нравится»: 1
__viktoriya__

Виктория

Да обещают что не уволят и когда выйду мне другое место дадут. Но на словах они Лев Толстой, а на деле…

Отметок «Нравится»: 0
lenochka172005

Елена

Мама двоих (4 года, 13 лет)

вот именно. А потом не будет места и что🤷‍♀️ все, пока работа.

Даже и не думайте не про какое декретное место.

Это только проблемы работодателя- искать сотрудников на декретные места. Но никак не ваша.

У нас был период 7 декретниц было. 🙄 или 8.

Я выходила с декрета временно- на месяц подработать. На моем месте парень работал- его увольняли. Через месяц другого сотрудника искали.

Вообщем даже не думайте в ту сторону, работайте на своём постоянном месте.

Отметок «Нравится»: 0
nadya.sokol89

надежда

Мама дочки (5 лет)

в этом деле лучше не на словах а на бумаге. Постоянная должность хоть какая то гарантия. А то потом начнётся ой вы с маленьким ребёнком-постоянные больничные.

Отметок «Нравится»: 0
lionized

Mrs. L

Мама сына (1 год), беременна (17 нед.)

Конечно могут. Я работала на время декретного и сама ушла в декрет. Сотрудница вышла и меня уволили, а спустя несколько месяцев она уволилась сама 😂 уволить не могут только беременную, а декретницу вполне имеют право

Отметок «Нравится»: 0
marionew67

Mario

Мама дочки (1 год)

Мутят что-то . Не соглашайтесь

Отметок «Нравится»: 0
__viktoriya__

Виктория

Да я уже конечно мозгом понимаю. Просто сейчас нахожусь на больничном, они сутра мне позвонили я ещё спала, быстро быстро мне картинку обрисовали мол не переживай мы тебя переведём на декретное а потом другую должность дадим. Я чуть не согласилась с просони. Хорошо что сказала-я позже напишу. Сейчас то понимаю, что какая им разница кто будет работать на моем месте временный или постоянный, просто начальника изначально закусило, что я отработала три месяца и забеременела. Теперь видимо ищут официальный способ от меня избавиться

Отметок «Нравится»: 1
lemurr

Валерия

Выйдет основной сотрудник и вас уволят. Не переходите. Пусть ищут потом на вашу декретную ставку сотрудника. Уволитесь сами после декрета и пошли они все)

Отметок «Нравится»: 0