Девочки,всем привет! У меня такой вопрос,может кто сталкивался и знает как это работает.Я хочу уйти с настоящего места работы,но при этом продолжать планировать беременность. Если я на новой работе забеременею,то выплаты мне будут положены? Наверное самые минимальные? Будет учитываться только период работы на новом месте или в целом трудовой стаж? Или лучше всего сидеть на этой работе и беременность тут переносить? Просто условия труда,мягко говоря, такие себе🤪
Просто я боюсь,что сейчас работаю в структуре и хочу уходить на гражданку. И не получится,что там начнутся какие-то схемы хитровыдуманные,чтобы не выплачивать и впринципе не париться с беременными и декретчицами?
С работы перед уходом возьмите справку 182н как-то так называется и на новом месте когда будете уходить в декрет предоставите и они посчитают по предыдущим годам