Анастасия
shikolatka777
Анастасия·Мама сына (8 лет)

Девочки,всем привет! У меня такой вопрос,может кто сталкивался и знает как это работает.Я хочу уйти с настоящего места работы,но при этом продолжать планировать беременность. Если я на новой работе забеременею,то выплаты мне будут положены? Наверное самые минимальные? Будет учитываться только период работы на новом месте или в целом трудовой стаж? Или лучше всего сидеть на этой работе и беременность тут переносить? Просто условия труда,мягко говоря, такие себе🤪

17.08.2021
3

Комментарии

filonenco.97
Мария·Мама троих детей

С работы перед уходом возьмите справку 182н как-то так называется и на новом месте когда будете уходить в декрет предоставите и они посчитают по предыдущим годам

22.08.2021 Нравится Ответить
shikolatka777
Анастасия·Мама сына (8 лет)

Спасибо огромное!!!!🤗

22.08.2021 Нравится Ответить
devil95
Aisha·Мама троих детей

Трудовой стаж

17.08.2021 Нравится Ответить
yuliya.varshavskaya
Юлия·Мама четверых детей

И не зависит от смены места работы

17.08.2021 Нравится Ответить
shikolatka777
Анастасия·Мама сына (8 лет)

Просто я боюсь,что сейчас работаю в структуре и хочу уходить на гражданку. И не получится,что там начнутся какие-то схемы хитровыдуманные,чтобы не выплачивать и впринципе не париться с беременными и декретчицами?

17.08.2021 Нравится Ответить
shikolatka777
Анастасия·Мама сына (8 лет)

@ksenya.malina спасибо большое!

17.08.2021 Нравится Ответить
yuliya.varshavskaya
Юлия·Мама четверых детей

Начисления делает ФСС за последние два года, выбранные женщиной.

17.08.2021 Нравится Ответить