Девочки,всем привет! У меня такой вопрос,может кто сталкивался и знает как это работает.Я хочу уйти с настоящего места работы,но при этом продолжать планировать беременность. Если я на новой работе забеременею,то выплаты мне будут положены? Наверное самые минимальные? Будет учитываться только период работы на новом месте или в целом трудовой стаж? Или лучше всего сидеть на этой работе и беременность тут переносить? Просто условия труда,мягко говоря, такие себе🤪

3

Комментарии

Мария·Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

С работы перед уходом возьмите справку 182н как-то так называется и на новом месте когда будете уходить в декрет предоставите и они посчитают по предыдущим годам

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына (4 года)

Спасибо огромное!!!!🤗

Нравится Ответить
Aisha·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Трудовой стаж

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

И не зависит от смены места работы

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына (4 года)

Просто я боюсь,что сейчас работаю в структуре и хочу уходить на гражданку. И не получится,что там начнутся какие-то схемы хитровыдуманные,чтобы не выплачивать и впринципе не париться с беременными и декретчицами?

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына (4 года)

@ksenya.malina спасибо большое!

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

Начисления делает ФСС за последние два года, выбранные женщиной.

Нравится Ответить