Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Елена
Елена
Мама сына (11 лет), беременна (21 нед.)

Девочки, куда на таком сроке можно устроиться официально работать? Работаю на декретной ставке,…

Девочки, куда на таком сроке можно устроиться официально работать? Работаю на декретной ставке, прокормили обещаниями про постоянную ставку, в итоге выходит постоянный сотрудник, хочется нормальные декретные получать...

17

Комментарии

nolga2213

Ольга

В ожидании первенца

Вас сейчас не могут беременную уволить

Отметок «Нравится»: 0
aigul2905

Айгуль

Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)

не буду в вами вступать в спор. Я точно знаю что если человек работает временно на декретной клетке, то её могут уволить даже беременную. Об этом прописано в её договоре по которому она работает

Отметок «Нравится»: 0
jules99

Юлия

Мама дочки (2 года), беременна (36 нед.)

увольняют, просто по окончании больничного по бир. То есть родился ребёнок, те 140 дней кончились и женщину уволили. Она в декрете и будет получать от фсс минималку

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

читайте свой скрин то до конца

Отметок «Нравится»: 0
elena.ty

Елена

Мама сына (11 лет), беременна (21 нед.)

У меня срочный договор, до выхода основного сотрудника, просто увольняют и все

Отметок «Нравится»: 0
elena.ty

Елена

Мама сына (11 лет), беременна (21 нед.)

@natabata1785 спасибо

Отметок «Нравится»: 0
jules99

Юлия

Мама дочки (2 года), беременна (36 нед.)

@natabata1785, увольняют, просто по окончании больничного по бир. То есть родился ребёнок, те 140 дней кончились и женщину уволили. Она в декрете и будет получать от фсс минималку

Отметок «Нравится»: 1
natabata1785

Наталья Батурина

Мама подростка, беременна (34 нед.)

@im_juliet возможно.спорить не буду,не была в такой ситуации. Но знаю,что по любым трудовым вопросам действительно можно обратиться за консультацией в инспекцию по труду. Там уж 100% верная информация будет. С разъяснением и ссылками на ст ТКРФ

Отметок «Нравится»: 1
vlvvi

Vika💜

Мама сына-младенца

Напишите мне в лс

Отметок «Нравится»: 0
iv.tishkina

Ирина

Мама дочки (1 год)

Вас не могут уволить до окончания больничного по беременности и родам. А по уходу за ребенком у ФСС и будете получать.

Вас временно должны перевести на другую вакантную должность

Ст. 261 трудового кодекса

Отметок «Нравится»: 0
elena.ty

Елена

Мама сына (11 лет), беременна (21 нед.)

После выхода основного сотрудника у меня еще 1,5 месяца остаётся до отпуска по БИР, компания предложить свободные ставки не может, их нет. Как мне сказали, если бы я уходила в декрет во время декрета основного сотрудника это одно дело, а т.к. у меня большой промежуток до моего декретного меня просто увольняют

Отметок «Нравится»: 0
iv.tishkina

Ирина

Мама дочки (1 год)

посмотрите на сайтах работа в России, hh.ru. Вам все вакансии должны предложить. У любой организации всегда есть вакансии

Отметок «Нравится»: 0
elena.ty

Елена

Мама сына (11 лет), беременна (21 нед.)

сказали, что по другим городам предлагать не обязаны

Отметок «Нравится»: 0
san_

Елена

Мама дочки (2 года)

В садик нянечкой

Отметок «Нравится»: 1