Хочу совет. Куда пойти учиться) Кадровое делопроизводство или специалист по подбору персонала? Кто…
Хочу совет. Куда пойти учиться)
Кадровое делопроизводство или специалист по подбору персонала? Кто там работает, чем занимаетесь? Плюсы/минусы?
Хочу совет. Куда пойти учиться)
Кадровое делопроизводство или специалист по подбору персонала? Кто там работает, чем занимаетесь? Плюсы/минусы?
Алена·
Мама дочки (3 года)
Тоже послушаю
vernik·
Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего
Кадровое делопроизводство актуальнее, больше вакансий
Дарья ·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
У меня свекровь всю жизнь кадровиком работала. Сейчас на пенсии.. Работа интересная, но работы Реально до фига, особенно если гос учреждение.. Зато можно подработку найти, и вести доп фирму, например..
Опыт получишь, наработаешь шаблоны и легче работать.. По факту она и сотрудников искала, и оформлял все, и отчёты все все на ней было.
Виктория·
Мама двоих (младенец)
Специалист по подбору персонала более творческая, так сказать, и аналитическая. Помимо документации работа связана с общением с людьми при подборе, организацией тренингов, корпоративной культурой.
А кадровик - это чисто работа с документацией.
Надо смотреть, что ближе вам)
Думаю, более востребовано кадровое делопроизводство. И очень часто в обязанности кадровика входит и подбор персонала.
Зовут❤️·
Мама дочки (1 год)
Я работала в подборе персонала , и ушла в банк потом с клиентами 😂потому что работа неблагодарная. Лучше в кадровика