Есть у нас тут грамотные женщины 😜? Ситуация такая, принесла на работу справку о переводе на лёгкий…
Есть у нас тут грамотные женщины 😜? Ситуация такая, принесла на работу справку о переводе на лёгкий труд ещё в 12 недель. По бумагам меня перевели на лёгкий труд(завхоз), но на деле заставляют ходить мыть завод, полы, батареи итд, но уже 26я неделя, делать это очень тяжело 🤦♂️есть ведь закон, где я могу написать заявление, фото прилагаю
Ярославна Владимировна·
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
Уволить не имеют право, отказаться выполнять тяжелую работу и более 4 или 6 часов (точно не помню) вы имеете полное право! Но и работодатель имеет право не выплачивать премии, доп выплаты и т.д. только чистый оклад!
Ярославна Владимировна··
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
@ekaterinafedotova546 ну это же вы отпрашиваетесь, тут имеют право не оплачивать. Вы должны работать в своем графике, только меньше часов и не тяжелый физический труд...
Екатерина Бондаренко ··
Мама двоих (8 лет, 19 лет)
за не полный график тоже вычитают🤷♀️что отпрасится за свой счет, а дело в том что на заводе лт нет, они и говорят, ну нет у нас легкого труда, в том то у меня и вопрос, по тк ст 254, я имею право написать заявление и не приходить на работу?
Ярославна Владимировна··
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
вот этого не знаю... (((
Ярославна Владимировна·
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
Заставить работать полный день не имеют право, более 4 или 6 часов точно
Ирина·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Вам еще должны предоставлять каждый час время отдыха 10 или 15 минут я не помню...заставить вас выполнять эту работу не имеют право и соответственно не имеют право уволить
Екатерина Бондаренко ··
Мама двоих (8 лет, 19 лет)
Спасибочки