#проработу
Я люблю с вами тут порассуждать. Бывают интересные решения, кот приходят в процессе.
Дано: тупая работа на удаленке в престижной компании, дети частично на мне, возможность подключать няню. Бабушки не помогают. Обещают какие-то бонусы, но мало.
Возможность: поменять работу на более денежную, интересную, классную, но в офис. Имидж компании - нет, нужно развивать. Няню в этом случае придётся сажать на зп, скорее всего, полноценную, тк будут задержки на работе (на классной работе все любят работать).
Муж тоже постоянно торчит в офисе.
Страхи: дети без родителей, только на няне. Не пройти испытательный срок на новой работе и вылететь.
Решение: есть ли оно, правильное?
Сейчас понимаю, что любое - будет верным.
Есть тут working moms, строящие карьеру и семейную жизнь?) как вы живете?)
Комментарии
В садик ходят все. Няня только забирает. Она больше на случай сопелей, болезней и срочно заберите.
У меня был вариант с первым ребёнком выйти в 1,5, но я решила ещё подождать в итоге пересидела до 5 лет декрета, тк случился второй. Я люблю детей, но мне жалко, что 5 лет «просидела», выжидая пока они подрастут и сейчас есть куда развернуться, что я пытаюсь компенсировать
Пик карьеры у женщины в среднем в 35-40, а потом понижается))) поэтому есть подозрение, если я отвалюсь сейчас, то буду тупеть дальше )
@verfe, «тупеть» - это вовсе не обязательно. Да и не любая работа способствует «уму», давайте быть честными :)
Я просто не знаю, сколько вам лет, так что ничего личного абсолютно!
Но ещё мне кажется, что важно не зацикливаться на «единственном шансе», хотя использовать его, если есть такая возможность.
Я тут писала пост про то, что узнав о беременности, я получила несколько отливных предложений о работе. Так сокрушалась на тему «ах, какой шанс, такого больше не будет». А потом взглянула на это иначе - всему своё время - и отпустила.
Если не секрет, какая у вас профессия?
И конечно, я желаю вам успехов и принять верное и комфортное (для вас, а не для всех остальных) решение 🧡
@anastalona, да… тут я согласна. Мы больше сами себе задираем планку и куда-то бежим.
Нет, уверена, что возможности ещё будут, даже большие, но рано начали они приходить.
Я работаю в области управления персоналом.
Спасибо за ваши слова 🙏 😊
У меня мама всю жизнь работала, ни дня к декрете не сидела, ни капельки не чувствую себя брошенной или недолюбленной, наоборот говорю всегда спасибо за счастливое детство) она и много работала, но! Каждый день болтала с нами о нас, укладывала спать, рассказывала как прошёл день и что у нас нового,давала советы, уроки помогала, отдых и выходные все с родителями) я за 2)
Заметила, что во взрослом возрасте дети, которые жили с работающими мамами нормально к этому относятся, многие, когда вспоминают говорят «я понимаю почему», при этом да, глобально, мне кажется ничего не теряется.
Главное, чтоб энергии и сил хватало
Мама моя сидит с ребёнком. Плюс я сменила работу и пока до конца года на удаленке. А там и сад не за горами)
Я не смогла отдать дочку няне… и наверное, не смогу. Я вышла на работу, строю дальше свою карьеру, работаю я уже 8+ в компании, рост до сих пор есть, амбициозные задачи, была на удаленке, сейчас опять в офисе. Но я вышла только после того, как мои родители согласились сидеть с ребёнком. Сейчас, чтобы снять с них нагрузку планирую садик. Как-то так)
Все родители в др городах, поэтому мой вариант это няня, которая готова работать при мне.
я как раз и боюсь физически полностью отстраниться, если махну работу
Нормально живем)
Правда у нас один ребёнок 😁
Ну ничего, садик, няня, редко бабушка, часто есть возможность с собой взять)
Люблю работу, жить без неё не могу 🙆🏼♀️❤️
А кем вы работаете, если не секрет ?
@olga080220, тренер по теннису, веду две своих школы тенниса в Болгарии.
Взять за свой счёт отпуск на работе,попробовать на новой работе пройти испыт срок. Если пройдете ,то заявление на увольнение со старой работы
Вариант, думаю обсудить вообще работу вместе как консультант, но опасно получить 2 работы сразу 😂
испытательный срок 3 месяца, никто не будет столько держать, пока сотрудник думает.
Я не карьеристка вообще...выбрала б пусть и меньшие деньги, но и напрягаться чтоб меньше. Я работать могу только ради денег, а не "по любви"
Я 5 лет сидела в декрете после ничегонеделания и хорошей карьерной должности. Хочется верить, что на что-то способна и «вау»
@prostokot, я боюсь упустить возможность, которой может потом не быть
Если я правильно поняла, у вас младшему 3 года?
А что насчёт садика?
По мне так хорошая работа - это не всегда просто, и когда дети уже подросли (3 года же 👌), упускать возможность не стала бы.
Я сама с первым начала работать частично в его 4 месяца около 40 часов в месяц, а в 1,4 вышла в офис (когда позвали обратно на зп х2).
Помогала бабушка и нашли няню на несколько дней в неделю. А в 2,8 в сад, конечно.
Уходила с работы вовремя, но всегда с ноутом, чтобы при необходимости доделать что-то из дома.
Потом сменила работодателя, сейчас ждём второго ребёнка. Планирую работать недель до 36-38, потом пару месяцев восстановиться, потом начать работать из дома.
С офисом сложнее, для меня важно первый год быть рядом, ну и желательно кормить.
Но я мечтаю найти няню на зп или на график - просто чтобы на мне не было оков, которые мешают делать и свои дела или заставляют зацикливаться на быте.
В общем, наверное, вы поняли, что карьера для меня важна, как и регулярный собственный доход ) А потому я бы на вашем месте выбрала вариант 2, ведь пик жизненной активности востребованности у всех проходит; нет такого, что «дети вырастут, и я огогого», это так не работает, как мне кажется 🤔