Хелп,мамс🙏
Девочки,помогите советом! Кто разбирается в трудовом кодексе?!
Я только вышла в декрет, 15го июля.
Сегодня Мой работодатель просит уволится по собственному желанию, опираясь на то,что я работала на месте декретницы.Но при заключении договора (договор заключался на год,он еще не истек) это не обговаривалось.
Отпускные (обычные) не были выплачены.
Насколько это правомерно и в чем может быть подвох?
Комментарии
Да нифига подобного.
Обычно кто на декретном месте работают - переводят на другое место или должность например.
А вот так просто увольнять у него нет причин - вот он и просит по собственному.
Договор на место декретницы составляется так, что как только выходит она из декркта- предупреждает руководство, они предупреждают вас. И договор расторгается, даже если год не прошел. Тем более вы вышли в декрет.
Вы имеете право на компенсацию отпуска при увольнении.
Но если руководство просит, то не вижу смысла держаться за это место
Они должны вам оплатить все неиспользованные отпускные