Всем привет , такой вопрос .
Через месяц примерно у меня заканчивается декрет .
Моей должности и всего отдела на работе нет - сократили пока я не работала . Других должностей нет ( компания в два раза уменьшилась ) . Мне предлагают увольнение по соглашению сторон с компенсацией .
Есть ли тут подводные камни?!
Подскажите пожалуйста 🙏🏻
Комментарии
Если вы согласны на само увольнение, то нет подводных камней. Увольнение по соглашению сторон не несет каких-то рисков, вам выплатят компенсацию, в трудовой укажут номер соответствующей статьи по которой вы увольняетесь. Всё
Нет подводных камней, стандартная процедура, если им нечего больше вам предложить…
У меня должность сократили
Пришла раньше, чтобы решить какие варианты есть. Предлагали другие должности, я не захотела, был выбор уйти по сокращению, там месяца 2 ходили на работу за свою зп, потом ещё сколько-то месяцев платят оклад, 2-3 месяца, не помню
В итоге тоже ушла по соглашению сторон, с выплатой двух окладов, этот вариант сама предложила, поскольку было куда идти работать
На сколько знаю, они не могут убрать должность человека, который в декрете. Либо пусть предоставляют похожую. Бред какой-то если честно
Подводных камней нет стандартная процедура по закону.
Они обязаны предоставить похожую должность как у вас была
Я бы не соглашалась , в смысле вам зачем соглашаться, это же практически по собственному желанию получается. Думаю, вам надо посмотреть тк и такие случаи на сайте типа юридическая помощь. Или в инсте найти блог по теме.
Всем большое спасибо!