Уже надоело про прививку от ковид. Хочу поговорить о начальниках ваших мужей, как они относятся к тому, что надо…
Уже надоело про прививку от ковид. Хочу поговорить о начальниках ваших мужей, как они относятся к тому, что надо отпустить мужа с работы например отвести ребенка в поликлинику или еще куда-нибудь. Мой муж работает кровельщиком и ему начальник всегда с такими вопросами идет на встречу. Всегда предлагает подработку и иногда дает даже денег больше чем остальным, всегда говорит наклепал детей(в шутку) теперь их надо кормить, всегда отпускает если надо кудато отвести ребенка. Даже прикрывает если на официальной работе его нет, а муж работает в области на подработке, иногда его одного из бригады посылает на левую работу за которую платят сразу за результат
Ольга·
Мама сына (2 года)
Никак, очень редко отпускают, раз в несколько месяцев максимум на пару часов.муж работает 5/2
Евгения·
Мама дочки-младенца
Муж офицер, 99% ситуаций - идите в жопу. На выписку ели-ели отпустили. А начальник отдела более-менее идет навстречу, если командир не спалит)
Дарья·
Не хочу никого обидеть,но,мне кажется,работа есть работа. И там никто не обязан сильно вникать в проблемы конкретной семьи. Попался добродушный начальник-отлично,хорошо. Но не стоит этого ждать от каждого.
У меня муж без причин не отпрашивается. Просто так никто не отпускает-только в счёт отгулов. Даже за свой счёт очень сложно.
Ольга Маяцкая·
Мама сына (3 года)
Муж на заводе работает. Если надо отпроситься сообщает главному, пишет заявление и этот прогуленный день за свой счёт.
На прежней работе без проблем отпускали без каких-то вычетов.
Мария··
Мама сына (1 год)
И у меня так же
granada·
Просто отпускают за свой счёт, без всяких проблем, даже не спрашивают куда нужно.
Алина·
Муж на 1 час в день сорваться может не предупреждая начальство , так как часто мотается по судам, сизо и т.д.
Если что то случится экстренное на пол дня или день может отпроситься. Так же как и дернуть на работу его могут в любой выходной день
Во всем остальном- законный отпуск в размере 50 суток в год.
Мария·
Мама дочки (4 года), беременна (13 нед.)
Отпускают без проблем куда надо,могут раньше с работы отпустить,можешь позже приехать. Контроля жёсткого нет
Виолетта·
Мама троих детей
Как хорошо, когда муж сам себе начальник 😀
Алена··
Мама дочки (2 года), беременна (4 нед.)
Это точно)) с появлением ребёнка я это очень оценила 😁
Алина ·
Мама двоих (младенец)
Идёт на встречу. Но муж отпрашивается прям в критических ситуациях , быстро сделает дела и возвращается обратно на работу. Но тут загвоздка ещё в том, что он работает за компом и на телефоне 24/7, даже во время своего отпуска. Начальник его это прекрасно понимает, поэтому все его просьбы поддерживает
Людмила·
Мой сам себе начальник, но бывает и не может отпустить).
👩🏻🦰✌🏻🩷·
Только в счёт обеденного времени, не более часа и в крайней ситуации.
Matreshka·
Мама двоих (младенец)
У мужа 1 выходной в неделю, и то всегда на связи с работой, отпуска как такового нет (всё равно нужно будет приезжать на работу, делать графики, отчеты), работает с 8 утра и до 8 вечера, отъехать ну максимум в обеденный перерыв куда-то , либо если что-то очень серьезное - типо похороны, или выписка из роддома 😁
Марина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Никак у нас такого не допустимо🤷♀️крупная московская фирма, находится Далекова то не наездиешься это раз..только служебный транспорт ходит и второе такого нет никогда ,чтобы кто то ушел за ребенком или отвести куда то.Либо работаешь либо пишишь заявление на увольнение.Я была на месте рук.операторов,обговаривала с девочками сразу...Что это не допускается, таковы требования, процесс должен быть непрерывный,либо договаривайся со сменщиком. Либо берешь больничный, но тут от меня ,требования выше если у сотрудника больше 3х больничных, просить уволится...В основном все в тихую делали,подменяли, менялись ,договаривались..Я все сама с детьми,знаю что все строго и муж не может..у вас прям исключение)
Асия·
В любое время отпускают свободно. А когда сам остаётся за начальника (он ио) , то вообще может уйти сам , когда надо.
Работает на металлургическом комбинате. Отпускают с оплатой , то есть даже если он не выходит день - его ему оплатят. Но он на телефоне тогда , если что-то срочное , может на работу вернуться.