Ох, девочки... Начну издалека. Я работаю начальником отдела, отдел создавался мною, сама все закупала, людей искала, когда кто-то уходил в отпуск - сама заменяла рабочих. Работаю почти два года, работаю на износ, "чесслово", порой работала с 6 утра до 10 вечера, лишь бы все успеть, чтобы компания не страдала. Три раза лишали полной ежеквартальной премии без причин. За все время работы на больничный с ребёнком уходила 4 раза по неделе, себе больничные не брала, ходила больная на работу, потому что заменить меня некому. Когда я в отпуске, я всегда на связи и подключаюсь с ноута удалённо, чтобы работать...
Сегодня я должна была выйти из отпуска, но сыну продлили больничный на 2 дня. Но меня вызвали на совещание, на котором меня попросили в пятницу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель не в курсе беременности, не хотела так рано говорить, потому что до этого первая прервалась на раннем сроке, вторую провела лёжа с кровотечениями полностью на больничном (не на этой работе).
Я встала на учёт сегодня в Айболит, в четверг мне дадут справку от гинеколога, что я беременна и по сути меня нельзя уволить, сама я тоже не собираюсь писать заявление. Вот думаю, как это вообще преподносить, каким образом, что говорить при предъявлении справки? Очень переживаю, что будут давить и гнобить...

PS: аисты на фото со страусиной фермы в селе Ямашурма)