Девочки, привет 🐣
Подскажите пожалуйста, кто может помочь - папу попросили уволиться по собственному желанию (достали), искали разные поводы доводить его, упрекать, создавать ситуации, не приятные для нахождения на рабочем месте.
Но начальник, легко говоря, сам то - "не очень", много не уставных отношений, превышение должностных полномочий, нахождением на рабочем месте в нетрезвом состоянии и ТД.
Решили написать заявление в прокуратуру, для проведения служебной проверки, на правомерность действий - кто может помочь, советом, рекомендацей - более правильно действовать в данной ситуации?
Комментарии
@elena_mom2, конечно, посмотрите только в каком формате это пишется. У нас на работе все электронно создаётся, а так пусть отзывает и дорабатывает спокойно. Тем более если до пенсии рукой подать. Поверьте трудовая инспекция быстро вразумляет руководителей подобных
Пусть не увольняется по собственному.
Предложить им увольнение по соглашению сторон с выплатой трёх окладов
@elena_mom2, жаль. Я маме накинула идею, ее так уволили в итоге. Ну типо не ей надо было, а им же, ну пусть и выплачивают значит)
@katina25 конечно, это лучшый вариант!
Вот я об этом поздно узнала, что папа заявление написал...
Мама только сегодня рассказала, ему три смены осталось отработать.
@elena_mom2, заявление можно отозвать в 14 дневный срок
Желательно предварительно собрать какие-то доказательства, ещё лучше если ещё кто-то из коллег решит тоже подать жалобу.
Коллеги, к сожалению, не будут что-либо говорить, так как им там ещё работать...
Позвоните в трудовую инспекцию. Они подскажут что делать
@elena_mom2, только копию себе пусть делает, что действительно отозвано и в трудовую инспекцию для начала