Добрый день! Девочки, есть ли в группе те, кто сталкивался с ликвидацией предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Уволена, в связи с ликвидацией 15.06, работадатель должен оплачивать компенсацию в течении 3х мес. Просит встать на учет в цзн в течении 2х недель, для дальнейших начислений. Но! Мне необходимо оформить пособие до 1.5 (в связи с ликвидацией) от соц защиты. Там, для получения данного пособия я не должна стоять на учете в цзн🤦‍♀️ Еще нюанс, что при постановке на учет в цзн, они сразу начинают искать и приглашать на работу. Специалисты цзн ссылаются на ст 138 тк, в ней сказанно, что для получения выплат от работадателя за 3 мес, я могу к ним на учет не становиться. На гор.линии соц защиты вообще не знают по этому вопросу ничего. Может есть знающие люди подсказать, как правильно поступить?