Девочки, кто может сталкивался с такой ситуацией, подскажите, пожалуйста.) У меня отпуск по уходу за ребёнком…
Девочки, кто может сталкивался с такой ситуацией, подскажите, пожалуйста.)
У меня отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в конце июня, а новый отпуск должен начаться в середине июля(как раз в 30 нед беремен). Вот эти две-три недели что делать?) на работу смысла нет выходить, но и без документов получается прогул что ли 🤷🏻♀️кто как поступал? Или это от работодателя зависит?
К. К. ·
Я заявление на продление декрета по семейным обстоятельствам писала. Вопросов ни у кого не было)
Снежана··
У вас старшей 3 года уже было?) так тоже можно?))
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Поговорите с вашим кадровиком. Вообще там можно либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт отпуск взять, но это на усмотрение руководителя. Может пойдут на встречу)
Venera Venera·
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
Наверняка нать накопленный отпуск , узнайте в отделе кадров )
Снежана··
Ага, как раз нужные три недели отпуска были)