Жертвовать ли своей работой, должностью ради ребенка? Может это я сама себя накручиваю, что ребенку без меня будет совсем плохо?
Подходит время выхода из декрета и я на распутье.
Вариант 1: выйти на старую работу, на хорошую должность с хорошей з/п (по моим меркам), правда часть отдавать няне или бабушке🙄 Из минусов: рабочий график с 9 до 18, дома в 19.00. Ребенок в саду + бабушка или няня. Ну и дни болезни 🙄 До этого ребенок был только со мной, и выйдя на работу, мне кажется, что я очень мало времени смогу ей уделить.
Вариант 2: искать работу по специальности, но должность ниже, прилично ниже и тогда можно найти работу на удаленке или на пол дня. Соответственно няня или бабушка не нужна, я провожу больше времени с ребенком. Но, теряю свою квалификацию и з/п соответственно меньше.
Лучший комментарий
Если формулировка жертва, то выходите на ту работу, что нравится и отдавайте часть з/п няне. Дело все равно не в количестве времени уделенного ребенку, а в его качестве.
Комментарии
Против нянь, больше время с ребёнком . Муж есть ? Пусть он больше проносит в дом денег.
@jullia_s дело не в деньгах) а в моей самореализации на данный момент. Ну и я пока к няне не готова, рассматриваем вариант с бабушкой.
@viktori858585, 🤷♀️неужели так интересно много время тратить на работу ? Для меня это только если способ выживания и нужды, а так .... не тратила б на это много время 😂
Дело в том что работать с ребёнком дома-это иногда практически невозможно. Вам так же нужна будет помощь няни и бабушки, потому что ребёнок взрослеет, будет меньше(вообще прекратит днём)спать и Вы дома всецело будете ему нужны, а как ему зайдёт сад-ещё не понятно. Думаю что если Вас ждут на старом месте-можно туда выйти и потом, если передумаете, уйти на удалёнку (обратно же наверное не получится?)
@marishenka не, работать с ребенком дома не вариант вообще) она то уже ходит в сад, но очень часто болеет. И получается, что в дни болезни мне все равно нужна бабушка/няня.
Ой прямо как про меня написали.... мы случайно с вами не на одной работе работаем)))
@olesja.lisjonk врядли😂 вы тоже думаете выходить или нет?)
@viktori858585, да, но решила продлить декрет до 4 лет
Боже конечно первый вариант! Тут и думать нечего
Конечно первый вариант, если вам нравится эта работа. Вечером же вы все равно дома. Да и пол часа-час активного времени вместе для ребенка будет вполне достаточно вечером. Это лучше чем вы будете потом жалеть и не хватать денег
Я вышла на работу, малому было 1,5.Почему я не сделала этого раньше 😄делайте как вы хотите ,я бы выходила на работу, а ребёнку нужно привыкать быть без мамы,дальше сад,школа,вы ж не будете вечно с ней
Жертва никому не нужна, ее никто никогда не оценит. Если вам нравится ваша работа, вам хочется на неё выходить - выходите. Вы не только мама и у вас есть своя жизнь.
А вот если на хочется возвращаться на прежнее место, то не надо. Отталкивайтесь от собственного желания.
На удаленнее с ребёнком нормально работать без помощников не получится, проверено на себе. Физически вы дома, но вы не с ребёнком, ребёнок будет к вам идти, вы от него будете отмахиваться. Надо или та же няня/Бабушка, или тот же сад
@ekaterina.tokareva1902 да, согласна. Получится, что и з/п меньше и в то же время на время болезни плати бабушке/няне.
@viktori858585, мы с мужем на удаленке, чередуемся, но я не полный день работаю. И уже сейчас стал вопрос о няне на пол дня. Иначе ребёнок три часа в день залипаете в мультики
конечно старая работа, если она вам по душе
ребенок с годами все больше будет своими делами заниматься, и ваша потеря квалификации аукнется...
Главное продумайте качественное времяпровождение на выходных с ребенком.
На удаленке очень сложно работать с ребёнком дома.
@tati.zhdanova да, согласна) надежда на сад, хотя и он не всегда спасет, т.к. очень часто болеет.
@viktori858585, я сама вот вышла недавно из декрета. Ребёнок в сад ходит, но именно когда я вышла на работу нужно было заболеть 😁 муж тоже на работе , буквально две недели назад на удаленке ещё работал спокойно. Моя бабушка заболела, не может нянчиться. Я полдня поработала на удаленке с ребёнком и поняла, что нужно брать больничный 😁
Детство ребёнка не вернуть ни за какие деньги.
Выйти на старую работу. Уйти с неё всегда можно, если не пойдёт. И найти новую будет проще не сразу из декрета, а немного вернувшись в струю. Тем более после декрета частенько бывает сложновато «прийти в себя» и на старом месте это проще, тк все знакомо и работодатель соответственно подготовлен, что вы уже с ребёнком.
А со временем может быть действительно уйти во фриланс.
Я бы наверное выбрала 2. Потому что зп с первого варианта минус зп няни может быть ниже зп из второго варианта
@elizabeth_s ждем ответ от бабушки) с ней по сумме будет лояльней, чем с няней) а няня, да, нет смысла тогда.
Я бы не жертвовала работой, тем более, что это ж не месяцами быть вдали от ребёнка.
Я пару днів тому обрала 2 варіант. Відмовила айті компанії.
І ні я не шкодую, і для мене це не жертва) я мама, я до цього не для того нею ставала щоб не бачити як він росте.
@stankevichmarianna а есть у вас какие-то планы на будущее, когда вы, например, на работу хотите выйти?
@viktori858585, я hr тому я можу підбирати персонал не знаходячись на фірмі. Просто замість звичних мені вакансій буду брати вакансії з низьким порогом входу.. типу продавці, адміністратори.
І паралельно думала дуже не великий бізнес бо є точка збуту.
@emma2020 а с кем детки? С сада успеваете сами забрать или есть помощь?
Жертвовать. Похоже для Вас отказ от работы - действительно жертва, в таком случае выходите на работу. Уволиться и искать другую из дома можно всегда, нужно пробовать. Я вообще искренне считаю, что нужно делать то, что Вы хотите. Главное счастливая мама в семье.
Выбрала первый вариант и ни капли не жалею. Продуктивнее провожу свободное время с дочкой. Я вспоминаю вот что. Когда я была маленькой и ходила в сад, мама забирала всегда меня последнюю, ей было меня жалко, и она перешла на должность, где зп ниже, но и график такой, чтоб меня раньше забирать. Я не помню, как меня забирали последнюю, или своих страданий от этого, видимо их не было. Зато очень хорошо помню как мама мне постоянно во всем отказывала, потому что денег мало, не могли вообще ничего позволить. Но тогда и времена другие были, и я без папы росла
@katya_one_love вы на полный день вышли? С дочкой вам кто-то помогает: из сада забрать, побыть во время болезни?
@viktori858585 на полный день. В 19 дома. С сада няня забирает, иногда бабушка. Во время болезни чередуемся с мужем или бабушкой. Но у меня есть возможность работать дома
попробовать выйти и решить как вам и малышке лучше.
Если не зайдет, вы будете четко знать что попробовали, а иначе будете жалеть что не вышли
Если формулировка жертва, то выходите на ту работу, что нравится и отдавайте часть з/п няне. Дело все равно не в количестве времени уделенного ребенку, а в его качестве.
Лично я вышла бы на полный день на своё рабочее место !
Тем более вы ж понимаете , что найти работу бухгалтера после декрета нелегко , из-за постоянных изменений в законодательстве и учёте ( я сама зам главного бухгалтера, собираюсь на работу через пол года
@kate.samara о, коллега!😉 а малыша с кем оставите?
Можно работать бухгалтером на частные фирмы - это шаг вперёд) и иметь график, который хотите) ребёнок конечно как взрослый не оценит, что вы проводите время с ним, но точно будет счастливее видеть маму чаще, чем час в день по будням уставшую.
У меня график несколько раз в неделю по 5 часов и всё равно устаю и очень тяжело совмещать те дни которые я на работе с проведением досуга с детьми после. Даже не хочу представлять насколько уставшей я бы была после полноценного ежедневного рабочего дня
@felomena частные фирмы - это вы имеете в виду единственным бухгалтером? Просто я и сейчас в частной фирме, но у нас штат 10-12 бухгалтеров и все работают в офисе с 9 до 18.
@viktori858585 да, у меня знакомая ведёт несколько маленьких фирм. Говорит, что это просто идеальный вариант - не нужно сидеть каждый день в офисе, главное - это выполнять работу в срок и можно ещё и варьировать свой заработок в зависимости от количества компаний, которые ведёшь
Выбирайте то, что вам хочется делать! Ребёнок подстроится под ваш ритм жизни. Ему уже не 2 месяца) сад рассматриваете?
@kaleria92 в сад уже ходит с прошлого сентября) но это такое хождение🙄 две недели ходит, потом неделю минимум дома с соплями(
@viktori858585, ну какое-то время так и будет, но оно пройдёт! К 4 годам будет стабильно ходить. О себе думайте)
А чего хотите вы?
Ребенка можно мягко подготовить. Он привыкнет к любому раскладу.
Вопрос, хотите ли вы проводить с ребенком много времени, гулять? Ребенок один раз маленький. Что для вас приоритетнее?
Или вам важнее карьера?
Если вы будете все время думать как много потеряли, ребенок этого не оценит
@ablerii в идеале я бы хотела работать, но не полный рабочий день, хотя бы до 15-16. Но не вижу вакансий на свою должность с таким графиком, я зам главного бухгалтера. Такой график есть только на обычных бухгалтеров на участки. И для меня, если я пойду на эти участки, это будет шаг назад.
@viktori858585 Карьера может подождать, если вам это не в тягость, и не сильно нужны деньги.
Лично я для себя в первый раз выбрала притормозить с карьерой и удалённую работу.
1 вариант, лучше быть с деньгами, заработать хорошо и параллельно можно искать вакансии для души(это тоже время)
Выйти на первую работу и посмотреть как будет, я вышла когда малому было 3,5 года. Но поняла что это направление не моё я ушла во второй декрет😂
@viktori858585, я тоже так думала 🤣
Просто примите для себя факт того, что всегда можно уволиться, а так смотрите по обстоятельствам
@alinalebed618 а вы уже вышли с декрета? Работаете?
@viktori858585 еще не вышла. но вторая работа не заканчивается никогда. мы выращиваем овощи на продажу оптом. поэтому лучше обычная работа 😁
Ваши жертвы никто не оценит. Конечно выходите на хорошую работу.
Ваши жертвы никто не оценит. Конечно выходите на хорошую работу.