Ох как я зла...
Ищу работу уже 1,5 месяца, да,конечно ,некоторые места меня не устраивают из-за зп,но некоторые меня не берут только из-за наличия у меня ребенка. Как будто я первая,кто выходит из декрета на работу и только мой ребенок будет болеть.
У меня 2 вышки,я хороший специалист, иду в ту сферу,в которой я "как рыба в воде" ,но нет блин, всех интересует только то,что у меня ребёнок. Да,мой ребёнок будет болеть, и да,вероятнее всего я буду брать больничные чаще других "обычных" людей,но я ответственный человек и готова к этому и сделаю все,чтобы это не отразилось на моей работе.
Это все я говорю,конечно,работодателю,но они перестают меня слушать уже на стадии:
-у Вас есть дети?
-да,и есть бабушка, муж и дед,кто может остаться на больничный.
Хочется даже провести эксперимент и тупо ответить
-нет,детей нет
И увидеть результат....
Это,так сказать, накипело((((
Комментарии
А потом удивляются почему многие не хотят детей (((
@kisyya, меня точно никуда не возьмут 🤣🤣🤣
Ой как я вас понимаю. Я тоже искала работу. В итоге в конце уже просто врала😂😂😂 сын в паспорт у меня не вписан... сначала говорили что сын маленький, потом когда я говорила, что у меня только дочка- о а вы второго не планируете 🤣🤣🤣 короче им не угодишь. Но я поняла одно, лучше промолчать про маленького ребёнка.
@rhina @bimtumom вот да и это тоже!!! Бесит дискриминация!
Скажите что у ребёнка есть няня. Тем временем ищите няню. Пусть действительно будет для подстраховки. Дома можно будет остаться только в крайнем случае. А не просто если сопли и 37,1
Я дополнила текст,у меня есть с кем сидеть и все это я тоже говорю
Это ожидаемо, я бы тоже не взяла женщину с таким маленьким ребёнком, говорите что у вас есть няня или бабушка, больничные никому не нужны
@ivanova_d, ребёнок в три года очень часто может болеть сопли, кашля, как минимум на неделю раз в месяц вы будете садиться, и это нормально, но работодателю нафиг не нужно ваши больничные терпеть и терять работника. Поэтому няня или бабушка, если вы хотите именно работать а не тупо числиться на работе. Это жизнь, тут надо выбирать ребёнок или карьера
@kilauea ну т.е. мне до 18 лет ребёнка дома сидеть? А то сад переболеем,а потом бог ты мой уроки надо делать на собрания ходить,а потом готовить к институту,мне кажется, бред какой-то.
И вон девочки пишут сверху, что при отсутствии детей тоже не шибко то на работу берут со словами-а ну скоро,замуж и декрет.. .
Тут дело в дискриминации!
И пусть на работе сидит дура тупая,но сидит,чем хороший специалист, но с ребёнком.
@ivanova_d, ну почему сразу дура тупая, сейчас проблем с кадрами в мск нет, понаехавших много, всегда найдётся умная молодая бездетная или с взрослыми детьми, или няней бабушкой, лучше их возьмут чем мамку с вечными больничными. Тут вопрос как вы себя поставите если вы уверенно говорите что с ребёнком проблем не будет у меня бабушки пенсионерки на подхвате, няня имеется, я полностью сосредоточена на работе тогда ваши шансы на уровне бездетных. А вот это мы с мужем будем меняться выглядит как-то мифически.
Интересно, а если ответить нет?)
И потом не показать документы подъезжающие 😁
У меня также было. Я ещё и в декрете 3 года отсидела, тк ребенка не с кем было оставить, ну пока сад не дали. Короче я почти все ковидное лето ходила по собеседованиям, в сентябре нашла таки место. Тоже часто из-за ребёнка отказывали (первый год сада). И фиг докажешь, что я трудоголик. В итоге на реальных больняках я была 2 раза, остальные болезни ребенка работаю из дома по удаленке (вечером, по мультики, ночью). Делим с мужем. Не опускайте руки! Все получится!!! Главное найти нормального начальника. Начальник доволен - работа сделана. Я довольна - деньги в кармане.
можно еще про няню на больничные говорить. Главное испытательный срок продержаться :).
@savkina.masha да в том то и дело,что говорю им,и вижу как они в лице меняются из-за ребёнка. Некоторые так и говорят-но ,когда ребёнок болеет ему же чаще нужна мама,вы же понимаете?
@ivanova_d Хрень это полная. Когда ребёнок болеет ему и папа подойдёт. И няня. И бабушка. Так им и говорите. Мы с мужем больничные делим (1 я, 2 он и тд). Вернее мы по удаленке из дома работаем (под мульты, вечером, ночью), чтобы в деньгах не проседать. Иногда на долечивание можем к бабушке отправить, но до неё 80 км. И ребёноку по итогу пофиг: мама, папа или бабушка. Все одинаковое лечение делают (ну +/-). А вообще дай дочке волю, она бы от меня не отлипала... Короче это отмазка у работодателя была видимо...
Я вас понимаю. У меня поиск занял где-то пол года и выслушала кучу комментов про детей.. у меня 2... у нас абсурдное и нетолерантное общество в этом плане. В Европе бы уже уволили таких начальников. . Наберитесь терпения. Ваша компания от Вас не уйдёт.
Кстати насчёт забыть сказать про детей. Вообще лучше не говорить, если не спрашивают. Если спросят, то с оговоркой, что Бабушка в комплекте. Мне под конец так надоело, что я брехала как сивый мерин на этих собесах )))
Вот я как раз про это и говорю,бесит эта дискриминация!!!)))) Спасибо за поддержку!)
Интересно 🤔💭о каких бабушках идет речь, если они молодые то работают, а если уже в возрасте то сложно им с детьми сидеть
Это не обиды ради...просто система, замкнутый круг
@annushka1009, бабушки это мифический персонаж 😅 обычно работодатели из старого клана, у которого бабушки реально сидели с внуками.Всегда радуюсь за таких людей , от души.
Тут главное обозначить каким образом решать проблему собираешься с посещением, а не упираться рогом и пяткой в грудь не стучать, что все сама.
У меня 2 ребенка, чувствую я не найду новую работу , если это нужно будет сделать, никогда 😃
Я уверена,что все найдем)))) меня бесит эта дискриминация.
Что если приду я с ребёнком и мужик,даже пусть отец семьи и мы абсолютно одинаковые с ним,выберут его,а не меня,только из-за ребёнка
Скажите, есть, но у нас няня или бабушка будет помогать
Сначало не брали, ой детей нет.
Родила, ой ребёнок
Сейчас, ой а вы же молодая и 100% за вторым пойдёте.
А потом будет, ой а вы старая уже и опыта мало.
А где его брать, если 1000 причин. Я уже мужу сказала, может мне мужиком стать? К мужикам нет таких притензий