девочки, может кто разбирается? я в этом совсем не понимаю. если я устроюсь в частную организацию официально, то по…
девочки, может кто разбирается? я в этом совсем не понимаю.
если я устроюсь в частную организацию официально, то по документам это будет так же как и в госучреждении? нет никаких подвохов у ип? не хотелось бы пролететь например с декретным отпуском в будущем или с отпускными, больничными. так же они всё обязаны платить?
Елизабет·
Мама сына-младенца
Устраивалась в ип, зарплаты была и черная и белая, официальная зарплата 10000, вот от этой зарплаты и считались бы декретные и тд, уволилась, потому что вышла замуж и планировала декрет, ненадежно это все
Алёна··
Мама сына (4 года)
спасибо за ответ)
Светлана·
Мама двоих (младенец)
Зависит от работодателя.
Тут уж сами смотрите: есть те, кто даже трудовой договор не заключает, а есть и те, кто полностью в белую работает.
Если официально трудоустроены и зп платится в белую, то никакой разницы с госучреждением в плане отпусков, больничных, декрета и тд нет
Алёна··
Мама сына (4 года)
спасибо, буду уточнять)
Аня·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Смотря какой работодатель.
Некоторые устраивают на ч/б, но отпуск и больничный выплачивают по фактическим данным.
А некоторые только по белой.
Или можно устроиться на полностью белую. Тогда вообще без проблем всё
Алёна··
Мама сына (4 года)
спасибо)