А еще прочитала интересную вещь, косаемо предыдущего поста.

С каждым родителем, чей ребёнок зачислен в детский сад, заключаются договор. Если, ввиду крайней жизненной ситуации, путевка предоставляется вне очереди ребёнку неработающей маьери, то ей дается время на трудоустройство до 3-х месяцев, о чем указывается в родительском договоре. В том случае, если мать не выходит на работу к установленому сроку, родительский договор может быть прекращён.

Кто нибудь пользовался данным правом?
Так, интересно.