Декрет и выплаты 💸

Ну вот и финишная прямая!
Со следующей недели иду в отпуск с последующим выходом в декретный отпуск.
Пора провести ликбез (для себя) и поделиться с вами, возможно, кому-то будет полезно.

Больничный по БИР оплачивается 100% от среднедневного заработка не зависимо от страхового стажа, расчёт оплат по больничному уже писала здесь, если кому нужно освежить в памяти 👉🏻
ссылка

🔹 А что и когда будет дальше? Как посчитать ожидаемые выплаты?
В декрет отправляют с 30 недель (при одноплодной беременности, при двуплодной сроки и выплаты отличаются)

Для расчёта суммы БЛ по БИР берётся официальная белая ЗП за два года, которую нужно (всю сумму выплат), разделить на 731 и умножить на 140 (если не было больничных)

⤴️ Максимальная выплата в 2021 году за весь срок составит 340 795 руб. (472 244,5 руб. при двойне), так как любые выплаты имеют верхний потолок.
На такую сумму могут претендовать женщины с доходом не менее 73 тыс. рублей в месяц.

Если ЗП в целом или есть месяца, где ЗП была меньше прожиточного минимума, то на эти периоды берется сумма прожиточного минимума.

⤵️ Минимальная актуальная на 2021 год сумма выплат составляет 58 878,4 руб. (65 607,36 руб. — при осложненных родах, 81 588,64 руб. — при многоплодной беременности).

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и уволенные сотрудники из-за ликвидации организации.

🔹 Как оформить?
Работодателю нужно принести БЛ, который выдают по беременности на 140 дней (70 до родов и 70 после при одноплодной беременности) и справку о ранней постановке на учёт до 12 недель (тогда выплачивается ещё одно пособие, сумма сейчас составляет около 700 рублей! 😅)

Если роды проходят путём КС, то по идее БЛ продлевается на +16 дней.
Данная справка предоставляется в продолжение предыдущей эпопеи уже после выписки.

Далее все необходимое оформляет работодатель.
Выплаты осуществляет ФСС в течении 10 дней после факта передачи документов работодателем. Средства по БЛ приходят на вашу зарплатных карту (карта МИР не нужна).

🔹 А дальше что?)
По истечению БЛ после родов нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Можно сразу до трех лет или до полутора, смотря какие у вас планы, но оплачивается только отпуск на 1,5 года.

Пособие по уходу за ребёнком имеет ограничение 40% от уровня официальной ЗП, но тоже имеет потолок.

Для расчёта нужно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) поделить на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получается средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин поделенной на 730), который нужно умножить на 30,4 и 0,4 (40 %)

С 1 февраля 2021 года
⤵️ Минимальный размер выплаты по уходу за ребёнком составляет 7 082,85 руб. в месяц
⤴️ Максимальный – 29 600,48 руб. в месяц.

Ежемесячно данная сумма поступает на карту МИР (оплачивается ФСС) до возраста полутора лет ребёнка.

Для оформления карты мир можно воспользоваться мобильным банком зарплатного оператора и передать данные в бухгалтерию работодателя. Там коллеги помогут сообщить нужные данные в ФСС для выплаты.

Ух, а дальше материнский капитал, но это уже другая история )

Какие ещё выплаты полагаются уходящим в декрет?
Есть ли у вас дополнения к получению этих выплат?

Надеюсь, пост будет полезен)

#непрошенныесоветы