Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаПособия
Ирина
Ирина
В ожидании первенца

Декрет и выплаты 💸 Ну вот и финишная прямая! Со следующей недели иду в отпуск с последующим выходом в декретный отпуск.…

Декрет и выплаты 💸

Ну вот и финишная прямая!

Со следующей недели иду в отпуск с последующим выходом в декретный отпуск.

Пора провести ликбез (для себя) и поделиться с вами, возможно, кому-то будет полезно.

Больничный по БИР оплачивается 100% от среднедневного заработка не зависимо от страхового стажа, расчёт оплат по больничному уже писала здесь, если кому нужно освежить в памяти 👉🏻

https://mom.life/post/603495befc2ffc5c2b6193d7

🔹 А что и когда будет дальше? Как посчитать ожидаемые выплаты?

В декрет отправляют с 30 недель (при одноплодной беременности, при двуплодной сроки и выплаты отличаются)

Для расчёта суммы БЛ по БИР берётся официальная белая ЗП за два года, которую нужно (всю сумму выплат), разделить на 731 и умножить на 140 (если не было больничных)

⤴️ Максимальная выплата в 2021 году за весь срок составит 340 795 руб. (472 244,5 руб. при двойне), так как любые выплаты имеют верхний потолок.

На такую сумму могут претендовать женщины с доходом не менее 73 тыс. рублей в месяц.

Если ЗП в целом или есть месяца, где ЗП была меньше прожиточного минимума, то на эти периоды берется сумма прожиточного минимума.

⤵️ Минимальная актуальная на 2021 год сумма выплат составляет 58 878,4 руб. (65 607,36 руб. — при осложненных родах, 81 588,64 руб. — при многоплодной беременности).

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и уволенные сотрудники из-за ликвидации организации.

🔹 Как оформить?

Работодателю нужно принести БЛ, который выдают по беременности на 140 дней (70 до родов и 70 после при одноплодной беременности) и справку о ранней постановке на учёт до 12 недель (тогда выплачивается ещё одно пособие, сумма сейчас составляет около 700 рублей! 😅)

Если роды проходят путём КС, то по идее БЛ продлевается на +16 дней.

Данная справка предоставляется в продолжение предыдущей эпопеи уже после выписки.

Далее все необходимое оформляет работодатель.

Выплаты осуществляет ФСС в течении 10 дней после факта передачи документов работодателем. Средства по БЛ приходят на вашу зарплатных карту (карта МИР не нужна).

🔹 А дальше что?)

По истечению БЛ после родов нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Можно сразу до трех лет или до полутора, смотря какие у вас планы, но оплачивается только отпуск на 1,5 года.

Пособие по уходу за ребёнком имеет ограничение 40% от уровня официальной ЗП, но тоже имеет потолок.

Для расчёта нужно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) поделить на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получается средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин поделенной на 730), который нужно умножить на 30,4 и 0,4 (40 %)

С 1 февраля 2021 года

⤵️ Минимальный размер выплаты по уходу за ребёнком составляет 7 082,85 руб. в месяц

⤴️ Максимальный – 29 600,48 руб. в месяц.

Ежемесячно данная сумма поступает на карту МИР (оплачивается ФСС) до возраста полутора лет ребёнка.

Для оформления карты мир можно воспользоваться мобильным банком зарплатного оператора и передать данные в бухгалтерию работодателя. Там коллеги помогут сообщить нужные данные в ФСС для выплаты.

Ух, а дальше материнский капитал, но это уже другая история )

Какие ещё выплаты полагаются уходящим в декрет?

Есть ли у вас дополнения к получению этих выплат?

Надеюсь, пост будет полезен)

#непрошенныесоветы

4

Комментарии

namat95

НатальяВ ожидании первенца

Здравствуйте. Я вот никогда не понимаю, вы когда пишете "доход должен быть не менее 73тр", вы имеете в виду Гросс или net? До вычета НДФЛ или после?

Ответить

ir.voytko

ИринаМама дочки-младенца

После

По крайней мере я считала в том году, что это сумме должна остаться после вычета на руки

Ответить

mamashki

Алёна Мама дочки-младенца

Карта мир разве не обязательна? В прошлом году у меня ее требовали, сказали обычная карта не пойдёт

Ответить

ir.voytko

ИринаВ ожидании первенца

Мне Бухгалтерия сказала, что БЛ оплачивается на зп карту

А вот выплаты за отпуск по уходу за ребёнком - на МИР

Ответить

Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней…

Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?! В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..

Правильно ли я понимаю или я разместилась, что полностью зп за больничный будут платить? И второй вопрос, кто будет этот…

Правильно ли я понимаю или я разместилась, что полностью зп за больничный будут платить? И второй вопрос, кто будет этот банкет оплачивать - ФСС или работодатель?

Как оплачивали декретные и была ли справка о ЗП?

Подскажите, кто недавно в декрет уходил, как у вас происходила оплата декретных? Вся сумма сразу от фсс пришла, или часть от фсс и часть от работодателя? И была ли у кого то ситуация, что перед уходом в декрет, на этом месте работы, работали не больше года, и предоставляли справку о зп с прошлого места работы для выплаты декретных? Просто какая-то странная ситуация у меня происходит с оплатой декрета🥴

Будет ли сумма зарплаты за последние два года влиять на выплату по беременности и родам?

В ФСС работодатель указал данную сумму ЗП за последние два года, как я поняла. Это для выплаты обычного больничного. Правильно ли я понимаю, что эта де сумма будет фигурировать при начислении выплаты по беременности и родам? Или там по-другому как-то?