Кто сталкивался объясните мне... Где-то услыгала что если осталась без работы и беременна теперь…
Кто сталкивался объясните мне...
Где-то услыгала что если осталась без работы и беременна теперь (если с увольнения не прошел год) нужно встать в цзн иначи какие-то выплаты не получу...
моя кантора позакрывала филиалы(оформленные на разные ип)ещё в феврале
И так как я была в декрете ип держали из-за меня, но по исполнению 1год ребенку меня уволили по договору соглашению сторон выплатив наруки оставшиеся полгода..
Я собиралась выйти на работу после нового года но оказалось что я беременна и попала в просак в плане денег понятно что я пытаюсь решать вопрос разными шабагками
Но вопрос к тому какие выплаты вообще положены
Не могу найти информацию именно по выше указаному вопросу
Alena·
Мама двоих (младенец)
Могу посоветовать только написать обращение в ФСС с просьбой разъяснить дальнейшие действия
Мари··
Лучше уж в соц защите.
Фсс безработным ни чего не платит , если и будут выплаты то через соц защиту
Alena··
Мама двоих (младенец)
@marisko, можно и туда, и туда. Есть всякие исключения. Я была уволена в связи с ликвидацией организации, и при обращении в фсс оказалось, что я могу предоставить все документы непосредственно им и мне оплатят больничный по бир. В соцзащите об этом не знали.
Мари··
у вас ключевое по ликвидации( ликвидация это увольнение без вашего согласия как бы вынужденные обстоятельства ) у автора соглашение сторон , это одно и тоже что по собственному
Мари·
Год то ведь ребёнку исполнился 7 месяцев назад . Если память не изменяет то это при увольнении по ликвидации, а вы уволились по соглашению сторон.