История такова : оформлен б/л по беременности и родам. Но трудовой стаж не более 60% и за последние 2 года было…

История такова : оформлен б/л по беременности и родам. Но трудовой стаж не более 60% и за последние 2 года было оформление только в 2020г,в данный момент оформлена, но на пол ставки. 🤦‍♀Бухгалтерия утверждает, что до мрот не дотягиваю, юрист сказала что в любом случае минимальный б/л никто не отменял. Перевести на полную ставку на работе не могут, ссылаясь не имением мест по штатном расписанию. P. S хоть и оформлена на 0.5, но смена 5*2 по 8ч и получаю всю сумму по отработанному времени. Как быть в этом случае? Не хочется терять половину выплат из-за таких законов, может у кого была такая ситуация. Help! 🆘