Есть тут кто-то из отдела кадров? Хотела в 3 года уволиться по собственному желанию, работодатель предложил сейчас по соглашению сторон, так как им нужно кого-то оформить, а я получу выгоду в виде 3х окладов. Вот задумалась будут ли потом какие-то последствия для меня? Как такая запись отражается потом?
18.05.2021
Лучший комментарий
Комментарии
blackberryburst
Ничего не будет, вы будете в плюсе только 😀нашим коллегам 6 окладов давали и никто не жаловался и все устроились потом на др работы.
19.05.2021 Нравится Ответить
ivaksa
Немедленно скажите да этому замечательному работодателю!!!! Это такая редкость в наше время. Молодец какой! Из последствий - у Вас 3 оклада на руках!!! Все. Это отличная статья при увольнении, говорит о Вашем уме и порядочности работодателя))))
18.05.2021 Нравится Ответить
victoria.li
Сегодня подписала договор и была в шоке от выходного пособия, после декрета для меня эта сумма как бальзам на душу😅
19.05.2021 Нравится Ответить
alenagri
Могут возникнуть вопросы причин ухода на собеседованиях. Но в целом ничего за собой не влечёт. Вас же не уволили.
18.05.2021 Нравится Ответить
ivaksa
Какие вопросы ещё. Кто задаст что то по поводу этой статьи, сам дурак, к таким и идти то не надо
18.05.2021 Нравится Ответить
maksimamama
Знакомый так уволился, вернее уволили, дак ему еще потом и 3 месяца оклад платили. В тонкости не вникала, но по моему так даже лучше чем по собственному. На следующем месте могут только вопрос задать что же такого произошло на старом месте, но это и с "по собственному желанию" могут спросить, поэтому ничего ужасного в этом нет))
18.05.2021 Нравится Ответить
victoria.li
Ну мне ещё руководитель сказала даст отличную рекомендацию, чтобы не было вопросов потом. Поэтому я сегодня все подписала и сижу довольная в предвкушении выходного пособия)))
19.05.2021 Нравится Ответить
a.volkova
Запись в трудовой такая и будет: по соглашению сторон. У меня есть такие записи. Ни чего она не значит, очень часто вместо сокращений, сотрудники уходят по соглашению.
18.05.2021 Нравится Ответить
kozo4ka777
Запись "по собственному"должна быть,вам ничего,если выходить не собирались конечно
18.05.2021 Нравится Ответить
irinatretyakova80
У меня в трудовой написано что уволена по соглашению сторон!
18.05.2021 Нравится Ответить
ladreamcrazy
Зависит от компании, у мужа например в Ростелекоме, если уходишь по соглашению сторон, то больше в ни в одну организацию Ростелекома не возьмут, ни в головную, ни в дочку. Независимо от причин
18.05.2021 Нравится Ответить
Читайте также