Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Тахмина
Тахмина
В ожидании первенца

Девочки дайте совет вчера я с работы начальством поругалась, ну это вышло что мне надо было к врачу…

Девочки дайте совет вчера я с работы начальством поругалась, ну это вышло что мне надо было к врачу а он орал что ему пофиг куда мне идти, но я тоже не могла отменит врача тем более 2скрининг было. Хотя я смену отработала. Хочу больн взять сегодня и не выйти а то работаешь за 2их еще его крики выслушивай( У меня вопрос он может меня уволить ну что я ушла с работы

17

Комментарии

romanowadar12

Дарья

Мама дочки-младенца

Нет,он теперь вас не может уволить пока вы беременны ,и пока в декрете )

Отметок «Нравится»: 0
yyy5225

🙂

Беременных нельзя уволить по закону

Отметок «Нравится»: 0
iri_irina

Ирина

Мама дочки (2 года), беременна (23 нед.)

Не может) Ему дороже будет...

Отметок «Нравится»: 0
marfavas

Марфа Васильна

Он ещё 3 года не семплер вас уволить без геморроя

Отметок «Нравится»: 0
natalia.poloneeva

Наталия

Мама дочки (1 год)

Если официально работаете, то не может

Отметок «Нравится»: 0
olya__23

Оля

Если вы устроены официально, то вас не могут уволить. Более того, по закону обязаны отпускать к врачам. Вы можете ещё взять у врача справку и сократить себе рабочие часы/дни как вам этого захочется, но зп соответсвенно тоже сократится.

Отметок «Нравится»: 0
viktor3ia

Евгения

Это вы можете в трудовую инспекцию накатать о его профнепригодности, что орет и хамит подчинённым. Поверьте и мир ему раскрасят новыми красками ✊

Отметок «Нравится»: 0
katkot

Екатерина

Мама сына (5 лет), беременна (17 нед.)

Вот козлина! закон предусматривает посещение врачей в рабочее время при беременности. Идите на больняк, если есть возможность

Отметок «Нравится»: 0
anzorovat

Тахмина

В ожидании первенца

Я отработала смену дополнительно он хотел чтобы я работала. А я дополнительно не могла работать

Отметок «Нравится»: 0
katkot

Екатерина

Мама сына (5 лет), беременна (17 нед.)

короче забейте и все делайте все по своим силам, никто не может вас заставить сверх меры и против закона. И конечно, уволить он тоже вас не сможет, потом трудовая инспекция на тянет его по полной.

Отметок «Нравится»: 0
ignatovaola5

Ольга

В ожидании первенца

Возьмите справку от врача прогула не будет , уволить не имеет права)

Отметок «Нравится»: 0
elena19910104

Elena

Мама двоих (младенец)

Не имеет права уволить и не отпустить на прием к врачу. Можете принести справку о беременности и обязаны будут перевести на легкий труд. В ином случае в трудовую инспекцию жалобу на него

Отметок «Нравится»: 0
allynj

Алла

Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего

Беременные защищены законом, я бы пригрозила трудовой инспекцией. И взяла больничный до декрета. Пусть хоть сам работает

Отметок «Нравится»: 0
anzorovat

Тахмина

В ожидании первенца

Больничный до декрета кто выдает?

Отметок «Нравится»: 0
allynj

Алла

Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего

гинеколог, в связи с ковид беременной можно взять больничный в Москве на весь срок беременности. У нас на работе две девочки так сидели от начало до конца. Я по собственному желанию работала до декрета.

Отметок «Нравится»: 0
allynj

Алла

Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего

можно сказать, что у вас на работе много ковидом заболевают, и вы боитесь.

Отметок «Нравится»: 0
pomegranateflower

Гульнара

Боже мой, что за неадекватный руководитель🤯 конечно берите больничный и не выходите, надо беречь себя.

Отметок «Нравится»: 0