Уже 4 год в декретном отпуске. Работала в АТФ Банке, в следующем году в октябре уже нужно выходить на работу, но я думала, что уже не выйду в банк работать. Если только удаленно.
Короче говоря, вчера мне позвонили и предложили уволится по собственному желанию, при этом выплатят компенсацию в виде 1 оклада.
Есть тут опытные юристи?
Подскажите, реально ли так можно?
1.Просите три оклада не считая компенсацию за неиспользованный отпуск, сторгуетесь на двух )) и все будут довольны
2.Любой опытный HR знает законные способы вынудить человека уволиться и без психологического давления.
3. Вам ясно дали понять что вас не хотят, зачем упорствовать
@aigerim.26.5 Как вам девушка выше написала, просите больше, дадут меньше - на середине сойдетесь. Тем более официально вы в декретном , вас по закону уволить не могут
По соглашению сторон можете уйти и запросите 1 оклад или больше, как договоритесь если у вас в внд компании иное не написано. А так по закону не смогут вас уволить, если только не по статье
По закону Вас уволить не могут пока не исполнится 3 года младшему ребёнку. А так предлагают по закону, с компенсацией по собственному желанию. Но если не согласитесь, то ничего они не сделают. Я не юрист, просто эту тему раньше поднимали у коллег) Может что-то уже и поменялось.
@aigerim.26.5, моей коллеги за 2 мес предлагали, но она вышла. Через 3 мес уволилась так как начали давить на неё психологически, тогда пожалела, говорит надо было деньги забрать тогда. А так не имеют права увольнять, если только они не объявили банкротство и не закрываются. Тогда выплачивают компенсацию и увольняют
@sayhi, я в дальнейшем не планирую выходить) по этому этот вариант который они предлагают идеальный) забрать деньги и уйти. Но думала может больше можно будет вытащить 😅